Referenten Für Die Personalabteilung

Organisiert und strukturiert, menschennah und professionell - unsere Personalabteilung steht allen Beschäftigten

von der Einstellung bis zur Vertragsgestaltung und darüber hinaus, als kompetenter und dienstleistungsorientierter

Ansprechpartner zur Verfügung. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine gute und enge interdisziplinäre

Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Referenten für die Personalabteilung (m/w/d)
für die Standorte Ruhrlandklinik und St. Josef Krankenhaus Essen-Werden sowie weiteren verbundenen Unternehmen

der Universitätsmedizin Essen. Die Personalabteilung befindet sich in einem Gebäude der Universitätsmedizin Essen

an der Theodor-Althoff-Straße in Essen-Bredeney.

**Aufgabenschwerpunkte:
**Selbstständige Personalsachbearbeitung: Mit Schwerpunkt Mitbestimmungs
- und Vertragswesen

Termin
- und sachgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im Vertretungsfall

Administration des Dienstzeit
- (PER-RES) und des Gehaltsprogramms (LOGA)

Fachkundiger Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiterkreis zu allen Fragestellungen rund um

das Thema Personalverwaltung

Mitarbeit bei Projekten

**Wir suchen:
**Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise ergänzt um die Fortbildung zum

Personalfachkaufmann (w/m/d); aber keine zwingende Voraussetzung

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, wünschenswert mit Berufserfahrung im

Gesundheitswesen

Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z. B. TVöD, TV-L, BAT, VKA, AVR) sowie im

Arbeits-, Vertrags-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches

Ausdrucksvermögen

Kenntnisse in den Programmen LOGA & PER-RES wären wünschenswert

Offene, empathische Persönlichkeit mit einer strukturieren und selbstständigen Arbeitsweise und einem

hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten**:
Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre

Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung nach Absprache

Mit der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen sind wir am Puls der Zeit und nutzen die

Digitalisierung auch um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern

Interessante Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine eigene Bildungsakademie für die gesamte

Universitätsmedizin Essen (UME)

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Miteinander in einem sympathischen Team

Strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept: Einführungswoche gemeinsam mit allen neuen

Mitarbeitenden am Campus der UME

Vergütung nach TVöD-K für kommunale Krankenhäuser - mit Berücksichtigung der persönlichen

Entwicklungsstufen, Jahressonderzahlung, Bonuszahlung

Eine betriebliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

Servicebüro für alle Mitarbeitenden der UME: Z. B. Betriebstagesstätte am UK Essen sowie weitere

Belegplätze (auch U3-Betreuung), Schulferienbetreuung in Kooperation mit der der Universität Duisburg
- Essen, Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z. B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX),

Teamevents im UME-Verbund

**Unser Profil**:
Seit über einem Jahrhundert ist die Ruhrlandklinik auf Lungenerkrankungen spezialisiert und gilt als eine der

führenden medizinischen Institutionen in Prävention, Diagnostik und der Behandlung von Lungen
- und

Atemwegserkrankungen in Deutschland. In der spezialisierten Lungenfachklinik der Universitätsmedizin Essen

(UME) versorgen über 700 Beschäftigte jährlich rund 20.000 Patienten stationär und ambulant. Knapp 229 Betten

stehen in den Fachbereichen der Klinik für Pneumologie, der Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie,

der Thorakalen Onkologie, der Intensivmedizin und Respiratorentwöhnung sowie der Anästhesiologie und

Schmerztherapie für lungenerkrankte Patienten zur Verfügung.

Die hohe Spezialisierung wird sichtbar in den zahlreichen interdisziplinären Schwerpunkt-Zentren, wie

beispielsweise das Lungenkrebszentrum am Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ), das Westdeutsche Zentrum für

Lungentransplantation oder auch für seltene Lungenerkrankungen wie Mukoviszidose (Christiane Herzog Zentrum

Ruhr), Alpha-1-Antitrypsinmangel oder Lungenfibrose. Für die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen

sind in Forschung und Lehre am UME-Standort Ruhrlandklinik die Lehrstühle für Pneumologie und Thoraxchirurgie

verankert.

**Fachliche Auskunft erteilt Ihnen**:
Frau RA’in Claudia Franke, Personaldirektorin

Tel.: 0201 723 77-116

Die Aufgabe bietet ebenfalls die Mö