HR Administrator

Unternehmensbeschreibung

Innerhalb der **Personaladministration** konnten Sie bisher umfangreiche Erfahrungen sammeln? Als **Payroll Specialist** wissen Sie, wie wichtig eine termingerechte und präzise Lohn
- und Gehaltsabrechnung und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Personalarbeit ist? Den Zukunfts
- und Wachstumssektor Health Care finden Sie genauso spannend wie wir?

Dann sind Sie bei medneo genau richtig

medneo ist die Zukunft der bildgebenden Diagnostik: Wir bieten Ärzt*innen, Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen radiologische Untersuchungen als Servicedienstleistung an. Wir liefern klinische Bilder statt Geräte - ein revolutionärer Gedanke, der bis heute der Schlüssel für den Erfolg von medneo ist. medneo ist kein medizinischer Leistungserbringer, sondern Anbieter prozessoptimierter Servicedienstleistungen in der Radiologie von Bereitstellung modernster Diagnostikgeräte, der Terminverwaltung über das (nicht-)medizinische Fachpersonal, bis hin zur IT-Infrastruktur. Damit wandelt medneo ein klassisches Hardwaregeschäft in ein Dienstleistungsgeschäft um und optimiert so die gesamte diagnostische Wertschöpfungskette.

Zur Verstärkung unseres People-Teams in unserem** Headquarter in Berlin-Mitte **suchen wir ab sofort einen erfahrenen

**HR Administrator (m/w/d) - mit Schwerpunkt Payroll**

in Voll
- oder gerne auch Teilzeit (min. 50%)

Stellenbeschreibung
**Das kommt auf Sie zu**
- ** **Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt, Vertrags
- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglichen Vereinbarungen
- Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs
- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
- Ausstellen aller im Sachgebiet vorkommenden Meldungen und Bescheinigungen
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen zum Thema betriebliche Altersvorsorge sowie bei allen relevanten lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der physischen sowie der digitalen Akten in unserem HR-Managementsystem _BambooHR _
- Begleitung der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems
- Unterstützung im Aufbau des Personalcontrollings: Erstellung von Reports

Qualifikationen
**Das bringen Sie mit**
- (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen **oder** eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der selbstständigen und termingerechten Durchführung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse des Sozial
- und Steuerrechts und der Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch C1 und ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe IT-Affinität: sichere Handhabung MS-Office (insbesondere Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Proaktives, kundenorientiertes und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu planen, zu organisieren und nach Prioritäten zu ordnen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen
**Das erwartet Sie bei medneo**
- Eine **unbefristete** Festanstellung und eine **attraktive Vergütung**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Einen ebenso spannenden wie sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten und krisenfesten Gesundheitsbranche
- Eine offen-kollegiale Atmosphäre in unserem fünfköpfigen People-Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
- Alle Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit
- und mitarbeitergerechten Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Moderne IT-Ausstattung in unserem wunderschönen, klimatisierten Rooftop-Office mit High-End-Kaffeemaschine in Berlin-Mitte

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button.

Noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei **Katharina Eisenkrein (Head of HR) **unter **
+49 30 814 501 - 624.**

Sie sind selbst nicht interessiert, kennen aber jemanden, der/die vor dem Hintergrund dieser Position gut zu uns passen würde? Empfehlen Sie ihn oder sie gerne an uns weiter.