Kinderpflegerin (M/w/d) Haus Für Kinder St. Ingbert-straße

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als **Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder St. Ingbert-Straße**: **Standort: St. Ingbert-Straße 25, 81541 München** **Ab wann**:01.10.2025** **Befristung: unbefristet** **Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche** Das Haus für Kinder „SieKids - Jürgen-Schmieder-Haus“ in der St.Ingbert-Straße in München wurde 2007 im Modell einer Öffentlich-Privaten-Partnerschaft mit der Landeshauptstadt München und der Firma Siemens in der Trägerschaft der AWO eröffnet. Das Haus für Kinder verfügt über 48 Krippenplätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in 4 Gruppen. In den bilingualen spanisch-deutschen Kindergartengruppen bieten wir Platz für 50 Kinder ab 2,10 Jahren bis zum Schuleintritt in 2 Gruppen an. Die 98 Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens und der Firma Siemens Energy zur Verfügung. Die anderen Plätze können über den KitaFinder angefragt werden, für Kinder, die im Stadtgebiet München wohnen. In jeder Krippengruppe werden alters - und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut, in den Kindergartengruppen werden alters - und geschlechtsgemischt 25 Kinder betreut. **Was erwartet Sie?** - Mitwirkung bei der **Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit** und Sicherstellung des Tagesablaufs - **Partizipation als Haltung,** begleitet durch Multiplikatoren - Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita - **kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse** nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote - **Mitverantwortung** im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar - Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations - und Kommunikationsstruktur - Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs - und Erziehungspartnerschaft - Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen - Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita - kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse **Was bieten wir?** - Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem **erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger**: - **eine tarifliche Vergütung**nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial - und Erziehungstarif - **Großraumzulage**i.H.v.** 180,00 €,**R-Zulage i.H.v. **90,00 €**(je bei Teilzeit anteilig) - **SuE-Zulage** i.H.v. **130€** (je bei Teilzeit anteilig) - **Jahressonderzahlung** mit 80% der monatlichen Grundvergütung - attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten - **wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team** innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds - betriebliche Altersversorgung - **Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung** und berufliche Entwicklung durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten - **Personalwohnungen** (nach Verfügbarkeit) - **Betriebliches Gesundheitsmanagement** (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass - Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike - **mehr zu AWO-Benefits hier** **Was bringen Sie mit?** - **abgeschlossene Ausbildung**als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung - Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs - und Erziehungsplans - **professionelle pädagogische Arbeitsweise** sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit - **interkulturelle Kompetenz** und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit - Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - gute EDV-Kenntnisse und **gute Deutschkenntnisse** (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil - Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfa