Requirements Lead

**Requirements Lead **m/w/d** IFRS 17 Data Preparation**:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Sie begeistern sich für innovative Technologien? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg oder Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Mit Ihrer Expertise ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sowie fundierte IT-Lösungen schaffen**
- Entwicklung von Lösungskonzepten / Solution Component für Demands IFRS17/Solvency II Data Preparation
- Treiber der Weiterentwicklung der IFRS17 Data Preparation (an die 18 IT systeme of unterschiedlicher Größe zB Actuarial Data Preparation (ADP) and Local Data Integration & Staging (LDIS))
- Technischer Ansprechpartner für das CFO resort “Reserving and Accounting” in Zusammenarbeit with den zuständigen Business Analysten und Technical Leads
- Idealerweise Erfahrung with financial reporting and financial closing
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Schätzungen
- Führen und koordinieren anderer Requirements Engineers
- Qualitätssicherung von Requirements Management
- Standards und Testkonzeption

**Ihr Profil**:
**Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen**
- Abgeschlossenes Hochschul
- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Mediationsfähigkeiten in der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Schnittstellenpartnern
- Idealerweise technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld von SAP FI/CO und mit der Anbindung von zulieferenden Non-SAP Systemen
- Sicheres technisches Verständnis von Data Preperation im SAP Umfeld idealerweise im Rahmen von Closing
- Geschäftsprozessen wie IFRS17 oder Solvency II
- Sichere Handhabung zeitgemäßer Steuerungstools im Anforderungs
- und Portfoliomanagement Umfeld (zB Altlassian Products, Azure DevOps o.ä.)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Rahmen internationaler Zusammenarbeit und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

**Unser Angebot**:
**Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können**
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- Wachsen Sie mit uns gemeinsam Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie

Kennziffer: ERGO01129

**Über uns**:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen
- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel **0211 4772613**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: