Senior Vice President Marketing

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
**Zur Verstärkung suchen wir dich ab**: 1.3.2025 als Senior Vice President Marketing (m/w/d).
Als Senior Vice President Marketing (m/w/d) sind deine Aufgaben u.A.
**Leadership und Strategie**:

- Leitung und Inspiration eines vielfältigen Marketingteams von Fachleuten und Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, integrierten Marketingstrategie, die auf die Vision und die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt ist
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die Marketingstrategie mit den Geschäftszielen abzustimmen und eine konsistente Markendarstellung zu gewährleisten
- Bereitstellung strategischer Leitlinien für alle Marketingfunktionen: PR & Kommunikation, Markenmanagement, Creative & Content, Digitales Marketing (SEO & SEA) und taktisches Marketing

**Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation**:

- Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Medienarbeit, Unternehmenskommunikation und Krisenmanagement
- Optimierung des Rufs und der Sichtbarkeit der Marke durch die Zusammenarbeit mit globalen Medien, Multiplikatoren und Partnern
- Leitung der Kommunikationsstrategie des Unternehmens sowohl intern als auch extern

**Digitales Marketing (SEO & SEA)**:

- Entwicklung und Implementierung einer soliden digitalen Marketingstrategie, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)
- Nutzung von Analysen und datengestützten Auswertungen, um digitale Kampagnen zu optimieren und den ROI über alle digitalen Kanäle zu verbessern
- Immer up-to-date über Branchentrends und Innovationen im digitalen Marketing

**Taktisches Marketing & Performance**:

- Entwerfen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, um die Kundenakquise, -bindung und -loyalität zu optimieren
- Beaufsichtigung lokaler und regionaler Marketingkampagnen und Sicherstellung, dass diese auf die spezifischen Marktbedürfnisse zugeschnitten sind
- Verwalten von Marketingbudgets, Tracking von KPIs und Sicherstellen der Übereinstimmung mit vordefinierten Zielen

**Cross-functional Collaboration**:

- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Sales, Operations und Customer Experience, um eine nahtlose Customer Journey und ein optimales Markenerlebnis zu schaffen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Technologie
- und Innovationsteams, um die neuesten Trends, Kundeneinblicke und Produktentwicklungen in die Marketingstrategien einzubeziehen

**Analytics & Reporting**:

- Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Marketing-Performance anhand relevanter Metriken und KPIs, sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung einer KPI-basierten Entscheidungsfindung und Umsetzung für maximale Ergebnisse und Effizienz

Dein Profil mit dem du uns begeisterst
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position in der Hotellerie, im Lifestyle-Bereich oder einer verwandten Branche
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder Ähnlich (MBA ist von Vorteil)
- Ausgeprägte Führungs
- und Personalmanagementfähigkeiten, um ein vielfältiges, funktionsübergreifendes Team zu inspirieren und zu leiten
- Fundierte Erfahrung in traditionellen und digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO, SEA, Content Marketing und Social Media
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Marketinginitiativen und -kampagnen, vorzugsweise in einem internationalen oder globalen Kontext
- Außergewöhnliches strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Datenanalyse und KPIs
- Ausgeprägtes Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - schriftlich und mündlich

Idealerweise bereits Erfahrungen als Senior Vice President Marketing (m/w/d).
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich 24.12.& 31.12. frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter