Spezialist Obsolescence Management

Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital
- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.

**Deine Rolle**

- Du steuerst technische Projekte im Rahmen des Lifecycle
- und Obsolescence-Managements für AIS-Schaltanlagen und fungierst als zentrale Kommunikationsschnittstelle. zwischen Einkauf, Engineering, Projektabwicklung und Fertigungsstandorten.
- Du erstellst und aktualisierst die Obsolescence-Management-Strategie für das AIS-Portfolio und erarbeitest fundierte Business Cases.
- Du stimmst Dich mit dem Fertigungsnetzwerk und Einkauf ab, bewertest konventionelle und innovative Fertigungsmethoden (z.B. Additive Manufacturing / 3D-Druck).
- Du unterstützt das Obsolescence Management Committee bei der Identifizierung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen.
- Du kommunizierst proaktiv mit relevanten Stakeholdern und unterstützt die Kundenkommunikation sowie den kontinuierlichen Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen.

**Dein Profil**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder BWL.
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Schnittstellenmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-Prozessen.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Schaltanlagenservice.
- Sichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was du bei uns schätzen wirst**

- Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken - sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
- Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation - arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

**Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.**

**WIR FREUEN UNS AUF DICH**

Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.
**Heinrich Bischoff, Recruiter*in Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co. KG**

Bitte fülle unser **Online-Bewerbungsformular** vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits
- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.
Wir wünschen dir viel Erfolg

**Company Description**:
Capgemini ist ein globaler Business
- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt - stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design
- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

**Benefits**:

- Individueller Karriereplan
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Industrieübergreifender Wissenstransfer
- E-Gym WellPass
- Nachhaltig unterwegs - Das JobRad-Programm
- Einkaufsvorteile und Rabattaktionen
- Zahlreiche Events
- Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten nach Absprache (In
- und Ausland)
- Individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle
- Wertorientierte Unternehmenskultur
- Individual career plan
- Diverse range of further trainings
- Cross-industry knowledge transfer
- E-Gym WellPass
- Sustainable on the road - the JobRad program
- Shopping advantages and discount promotions
- Numerous events
- Attractive employee stock ownership program
- Company pension plan
- Mobile work by arrangements (domestic and abroad)
- Individual work and part-time models
- Value ori