HR Business Partner

vor 2 Wochen

NeuUlm, Deutschland Dana Incorporated Vollzeit

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs
- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

**Ihre Herausforderung**:

- Sie sind Ansprechperson für alle Beschäftigten und stehen Führungskräften beratend zur Seite.
- Proaktive Bearbeitung aller im Betreuungsbereich anstehenden HR-Themen
- Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles der Beschäftigten im Betreuungsbereich inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen (Arbeitsverträge etc.)
- Sicherstellung des Talentmanagement-Prozesses und Management der Talentpipeline
- Sicherstellung der Durchführung der Trainings sowie Entwicklungspläne
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
- Erfassung und Analyse der wichtigsten Personalkennzahlen inclusive des Reportings
- Recruiting, Onboarding, Systemadministration und Offboarding in myDana (Successfactors)

**Ihre Qualifikation**:

- Ein Studium der Fachrichtung BWL oder Rechtswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Wenn Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Personalwesen gesammelt haben, sind Sie bei uns genau richtig.
- Der Umgang mit SAP, Power BI sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen bereitet Ihnen keine Kopfschmerzen.
- Sie bringen bereits Kenntnisse im Bereich Projektmanagement mit? Sehr gut, genau das suchen wir.
- Nicht nur Deutsch, sondern auch Englisch beherrschen Sie fließend.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter*innen oder Bewerber*innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes
- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei
- Recruiter*innen

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Recruiter*innen akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter*innen explizit beauftragt wurden, Kandidat*innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jegliche Personalvermittler*in und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber*innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neu-Ulm, Deutschland allgaier GmbH Vollzeit

    im Bereich Betreuung Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 MitarbeiterInnen und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport - und Logistikdienstleitungen sowie Verpackungsleistungen. Als leistungsstarker Partner unserer Kunden wachsen wir weiter und suchen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neu-Ulm, Deutschland Nuvisan GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) bei Nuvisan GmbH | softgarden View job here Senior HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit Hybrid Wegenerstraße 13, 89231 Neu-Ulm Mit Berufserfahrung 19.12.25 Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wegenerstraße , Neu-Ulm, Deutschland Nuvisan Vollzeit

    Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu...

  • Werkstudent HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Group Vollzeit

    Tätigkeitsbereich:IT/TelekommunikationGesellschaft:Mercedes-Benz Tech Innovation GmbHStandort:Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH, UlmStartdatum: Veröffentlichungsdatum: Stellennummer:J AufgabenWelche Aufgaben erwarten dich?Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Ulm, Deutschland Wieland-Werke AG Vollzeit

    Ihre Zukunft - Verantwortung: Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich an den Produktionsstandorten Ulm & Vöhringen proaktiv in allen HR-Themen und stehen den Mitarbeitenden als kompetenter HR-Ansprechpartner zur Verfügung. Als „Young Professional HR (m/w/d)“ erhalten Sie eine intensive...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neu-Isenburg, Deutschland ADP Vollzeit

    **ADP is hiring an experienced Senior HR Business Partner (M/F/d)** **ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success.** Consistently named one of the "Most Admired Companies" by **FORTUNE®** Magazine, and recognized by** Forbes®** as one of "**The World's Most Innovative Companies**," ADP has over a half-million...

  • Werkstudent HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Ulm, Deutschland Wieland-Werke AG Vollzeit

    Wieland - Karriere - Stellenangebote - Jobs - Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) **Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)**: Wieland-Werke AG | Ulm, Vöhringen | Corporate Function Human Resources | HR Europe (EMEA) | ab Oktober 2024 Kennziffer: 2024-0166 **Potenziale freisetzen.**: Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität,...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Ulm, Deutschland ulrich GmbH & Co. KG Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)***: Job-Nummer: req264 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neu-Ulm, Deutschland BITE GmbH Vollzeit

    WIR SUCHEN DICH ALS HR Business Partner (m/w/d) Herausforderungen, Abwechslung, Wissensgewinn und Ehrgeiz reizen dich. Dann bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Vertragsarten Vollzeit, Teilzeit Eintrittsdatum ab Sofort Bereich Verwaltung **Wir sind die BITE GmbH**: Eigentümergeführt, sehr stark wachsend, Innovationsführer im...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Ulm, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Und auch für unseren namhaften Kunden im Großraum **Ulm** ist das Personal die wichtigste Ressource. Daher suchen wir Sie als **HR Business Partner (m/w/d)** im Rahmen der **Direktvermittlung**. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und ein Gespräch mit Ihnen! **Ihre Aufgaben**: -...