Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Payroll

**Ihre Aufgaben**:

- Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung von Ein
- und Austritten der Mitarbeiter
- Erfassen der Personaldaten in HR-Systemen
- Abstimmung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten und Reisekostenabrechnungen
- Prüfen und Erfassen von Urlaubsansprüchen, Arbeits
- und Krankheitszeiten
- Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Verfassen von Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen
- Erstellen von Unfallberichten
- Bearbeitung von Pfändungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Weiterbildung in Richtung Payroll/ Lohnbuchhaltung
- Praktische Berufserfahrung aus vergleichbarem Umfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Anwender Kenntnisse in Lohnabrechnungs Software (Idealerweise Datev Lohn und Gehalt)
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Steuerrecht
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Fremdsprachen (Rumänisch/ Bulgarisch) von Vorteil

**Warum wir?**:
**_ Die Elflein DNA:_**:
**Teamzusammenhalt & -play**
Das Team Elflein steht fest zusammen. Kein Teamerfolg ohne gegenseitige Unterstützung und Orientierungslinien.

Unsere DNA macht den besonderen Teamgeist aus, der uns in der Transport
- und Logistik-Liga nach oben bringt.

**Vorfahrt für Kunden**
„Go the extra mile“ - so nennen wir die Forderung, die wir bei der Erfüllung von Kundenwünschen an uns selbst stellen.

Weil wir mehr wollen, als die Erwartungen zu erfüllen.

**Dynamik durch Innovation**
Auf Neues getaktet. Unser Wachstum und unser Erfolg beruhen auf Offenheit und Veränderungsbereitschaft.

Mit unseren Lösungen legen wir es darauf an, immer einen Schritt weiter zu sein.

**Mittelstand statt Mittelmaß**
Als Familienunternehmen sind wir seit 1932 erfolgreich am Markt. Wir wissen, was es heißt, die Dinge pragmatisch anzupacken, ohne dabei den strategischen Weitblick zu verlieren.

**Mitarbeiter-Verantwortung / Flexibilität**
Fördern und Fordern. Wir erkennen und unterstützen die persönlichen Entwicklungspotenziale.

Der hohe Freiheitsgrad bei der Erfüllung unserer Aufgaben geht einher mit echtem Verantwortungsbewusstsein.

**Eigene Ressourcen**
Eigenleistung vor Fremdleistung.

Wir wollen die Aufgabenstellungen der Transport
- und Logistikdienstleistung aus eigener Kraft beherrschen und passen unser Portfolio den wechselnden Herausforderungen an.

**_ Unsere Benefits_**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen (Voll
- oder Teilzeit)
- Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort
- und Weiterbildung
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung

**Sie haben Fragen?**:
**Über uns**:
Unser 1932 gegründetes Familienunternehmen ist als Transport
- und Logistikspezialist erfolgreich am Markt.
Unter einem Dach verbindet ELFLEIN die Geschäftsfelder Transport, Systemverkehre (JIT/JIS), Lager und Logistik.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Zulieferung der Automobilbranche sowie in den Bereichen Papierindustrie und Food.