Zahnärztin zahnarzt Im Zahnärztlichen Dienst

**Zahnärztin_Zahnarzt im Zahnärztlichen Dienst (m,w,d)**: **Kennziffer: 299/2024** ***: **Wir**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - **Start**: 01.02.2025 - unbefristet - **Wochenarbeitszeit**: Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden, geringereTeilzeitbeschäftigung ist möglich **Vergütung**: Entgeltgruppe: E14 TV-L **Ihre neuen Aufgaben**: - Durchführung von zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen - Beratung zu zahnmedizinischen Fragestellungen incl. Kieferorthopädie und Prophylaxekonzepten für Betroffene, Sorgeberechtigte und Beteiligte aus dem sozialen Umfeld - Überwachung der Hygienemaßnahmen incl. der Hände - und Flächeninfektion sowie der Aufbereitung der Medizinprodukte - Einleitung gezielter gesundheitlicher Maßnahmen - Erfüllung der bereichsspezifischen Aufgaben im Kinderschutz - Erstellen von Berichten, Gutachten - Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Gesundheitsamtes, Dienststellen und Institutionen - Mitarbeit bei der Gesundheitsberichtserstattung - Mitarbeit bei dem Fertigen von fachlichen Stellungnahmen für politische Gremien - Öffentlichkeitsarbeit Besonderheiten: Außendienst **Ihr Profil**: - Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin - Wünschenswert: mindestens zweijährige Berufserfahrung in allgemeinzahnärztlicher Tätigkeit ***Unsere Pluspunkte**: - Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut - Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst - und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern - Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin - Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan) - Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember - Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage - Eine Jahressonderzahlung - VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) - Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlins ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich. **Ansprechperson für weitere Informationen** **zum Aufgabengebiet**: Herr Menküc, Abt. JugGes +49 30 90277 3439 **zur Stellenausschreibung**: Frau Geppert, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 2797 **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2024.**: Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button **"Jetzt bewerben"** rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB): **Bewerbungsunterlagen**: - Anschreiben - tabellarischen Lebenslauf - Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse) - Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle - Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten) - ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. **Bewerbungsverfahren/weitere Informationen**: Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können. Doch nicht das Richtige für Sie? Dann schauen Sie sich gern noch auf unserer Karriereseite um Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung