Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter

StellenbeschreibungOberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 24.1 - Raumordnung, Landes
- und Regionalplanung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Regionalplanung

E 13 TV-L, Teilzeit 95%, befristet bis 31.12.2025

Ihre neuen Aufgaben:
Sie erarbeiten gemeinsam mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen die fachlichen Grundlagen für die Fortschreibung der Regionalpläne Oberland und Südostoberbayern, stimmen diese mit den relevanten Akteuren ab, führen die erforderlichen Beteiligungsverfahren durch und kommunizieren und organisieren die komplexen Fortschreibungsprozesse in den Regionen. Sie wirken damit auf der regionalen Ebene an der Gestaltung der Energiewende, dem Klimaschutz sowie an der Anpassung an den Klimawandel, dem Schutz des Freiraums und einer nachhaltigen Siedlungs
- und Verkehrsentwicklung mit. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in weiteren Tätigkeitsfeldern des Sachgebiets (wie z.B. Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen, Erstellung landesplanerischer Stellungnahmen, Beratung von Kommunen im Rahmen der Flächensparoffensive, Regionalmanagement etc.).

Wir werden Sie gründlich und gut strukturiert in dieses vielfältige und inhaltlich spannende, fachübergreifende Aufgabengebiet einarbeiten.

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. entsprechender Master) der Studienrichtung Geographie, Volkswirtschaftslehre, Raumplanung oder Stadt
- und Regionalplanung

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Fachkenntnisse in der Raumplanung und -entwicklung, insbesondere der Raumordnung bzw. raumbedeutsamen Fachplanung
- gutes Verständnis für räumliche Zusammenhänge und Raumnutzungskonflikte
- strategische Denkweise, Eigenintiative, Engagement und Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit komplexen Sachverhalten
- von Vorteil sind Erfahrungen in querschnittsorientierten und interdisziplinären Strategie-, Beteiligungs
- und Planungsprozessen, vorzugsweise mit Bezug zur Regionalplanung
- darüber hinaus sind verwaltungsrechtliche oder verwaltungspraktische Vorkenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen wünschenswert

Wir bieten:

- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter-
- eine bis 31.12.2025 befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 95%
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens
- alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.12.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Kraus, Tel. +49 89 2176-2811.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (28) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
- Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO- Auf dieses Angebot können Sie sich
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