Sachbearbeitung (W/m/d) Für Die Bauaufsicht

Stellenausschreibung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands - der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes - der Millionenstadt Köln - sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Bauaufsicht
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt als tariflich Beschäftigte bzw. Beschäftigter in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Ihre Kernaufgaben
- Bauberatung
- Beratung von Bauherren und Architekten hinsichtlich bauordnungs-rechtlicher Fragestellungen
- Baugenehmigungsverfahren / Vorbescheid
- Vollständige bauordnungsrechtliche Prüfung von Anträgen
- Baulasten
- Eintragung und Löschung von Baulasten inklusive der fachlichen Beratung von Architekten, Bauherren und Angrenzern.
- Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen
- Überwachung genehmigter Bauvorhaben
- Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen
- Durchführung von Gebrauchsabnahmen
- Ordnungsverfahren
- Veranlassung und Leitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
- Akteneinsichten
- Bearbeitung von Anträgen zu Akteneinsichten
- Allgemeine Verwaltungsvorschriften

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Hochbau oder ähnliche Fachrichtung; (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Fachkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Baurecht
- Sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware und MS-Office-Produkten
- Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können
- Vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Einen unbefristeten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier; Betriebsfest oder Betriebsausflug
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.
Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen die Fachbereichsleiter, Herr Sobotta (Tel.: 02274/709-241) und Herr Adam (Tel.: 02274/709-225), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.
**Hinweise zum Datenschutz**:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.