Leitung Der Regionalen Dienste

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits
- und Aufgabenbereichen tätig - von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen
- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

**Leitung der Regionalen Dienste (m/w/d)**

**Kennziffer: 4040-B001.2**

**Besoldungsgruppe: A 13 S bzw. Entgeltgruppe: S 18 TV-L**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
**Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.**
**Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin**

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**
- Verantwortlich für die Steuerung aller Produkte der Regionalen Dienste, des Teilhabefachdienstes, der Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) sowie der Wirtschaftlichen Jugendhilfe unter Berücksichtigung der Qualität und der Wirtschaftlichkeit, insbesondere der HzE und der Eingliederungshilfe
- Ausrichtung einer bürgerorientierten Leistungserbringung an den Anforderungen der Kinder, Jugendlichen und Familien im Rahmen des gesetzlichen Auftrages des SGB VIII sowie des SGB IX und der gebotenen Wirtschaftlichkeit unter Beachtung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe/Eingliederungshilfe
- Überwachung des Haushaltsvollzuges mit Budgetverantwortung
- Vertretung des Jugendamtes nach außen einschließlich Mitarbeit in Gremien für den Bereich der Regionalen Dienste, der wirtschaftlichen Jugendhilfe, des THFD und der JuHiS
- Rechtsgeschäftliche Vertretung des Jugendamtes hinsichtlich des Aufgabenbereiches der Regionalen Dienste, des THFD sowie der JuHiS
- Erarbeitung von Berichten, Vorlagen und fachlichen Stellungnahmen für die Jugendamtsleitung und politische Entscheidungsträger/-innen
- Verantwortung für die Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit der zuständigen Bereiche
- Dienst
- und Fachaufsicht für die Regionalleitungen, Leitung des THFD, Leitung RSD umF und der JuHiS, der Kinderschutzkoordination, der Einarbeitungskoordination sowie des Verfahrenslotsen
- Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementmethoden

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

**Ihr Profil**:
**Beamtinnen / Beamte**:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes

**Tarifbeschäftigte**:

- Diplom-/ Master
- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Gleichwertigkeitsfeststellung)

**Für beide Statusgruppen**:

- Zertifizierte bzw. nachweisbare Führungskräftefortbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

**Fachliche Kompetenzen**:

- verfügt über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen auf dem Gebiet des Kinder
- und Jugendhilferechts, des Familienrechts und des Sozialrechts sowie aller damit verbundenen Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften und Ausführungsvorschriften u.a.: SGB I, V, VIII, IX, XI, XII AG KJHG, KiSchuG, KKG BtG, SchwbG, BGG JGG, JuSchG FamFG AV Kinderschutz JugGes, AV Hilfeplanung, AV UMF, AV Pflege, AV JGH

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Steuerungsfähigkeit
- Personalentwicklungskompetenz
- Selbstentwicklungskompetenz

**Wir bieten**:

- eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**
- eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur **M