Leiter in Der Arbeitsgruppe Physiologisch Aktive

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam ein zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 260 Mitarbeitenden in Potsdam, Schwarzheide, Schkopau, Wildau, Cottbus und Hamburg entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Idee bis zum industriereifen Prototypen.

Am Fraunhofer-Zentrum für Angewandte Nanotechnologie CAN am Standort Hamburg werden anorganische und polymere Nanopartikelsysteme entwickelt. Wir überführen Forschungsergebnisse in Lösungsstrategien für neue oder verbesserter Produkte, vor allem in den Bereichen funktionale Materialien (Displays, LED und Beleuchtung, Solar
- und Brennstoffzellen), Life Science (diagnostische Tools, Biomarker) und Home und Personal Care (Additive für kosmetische Produkte, Detergentien und Spezialpolymere als Formulierhilfen). Unsere Hauptexpertise liegt in der Herstellung und Charakterisierung von Materialien in Form von Nanopartikeln und Nanokompositen. Etablierte Partikelsysteme umfassen fluoreszierende, magnetische, elektrische
- und wärmeleitfähige, röntgenopake, elektrokatalytische-aktive, metallische und keramische Nanopartikel.

Die Gruppe »Physiologisch aktive Nanostrukturen« des Fraunhofer IAP-CAN in Hamburg beschäftigt sich mit der Entwicklung von polymeren Nanostrukturen und Oberflächenmodifikationen von anorganischen Nanopartikeln für die medizinische Anwendung als Wirkstofftransporter oder in der Diagnostik und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in (m/w/d).

**Was Sie bei uns tun**

Die Leitung einer Arbeitsgruppe umfasst die Gesamtverantwortung für eine fachliche und wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung der FuE-Einheit. Neben der Organisation des Betriebs der Gruppe, gehören insbesondere:

- strategische Entwicklung der Arbeitsgruppe
- Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Sicherstellung hoher wissenschaftlicher Qualität der FuE Arbeiten
- Akquisition von Forschungs
- und Entwicklungsprojekten von öffentlichen und industriellen Auftraggebern
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu den Schwerpunktaufgaben der Gruppenleitung.

**Was Sie mitbringen**
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie, Biochemie oder Nanowissenschaften
- idealerweise eine abgeschlossene Promotion auf einem dieser Gebiete
- mehrjährige Berufserfahrung in der anwendungsorientierten Forschung
- einschlägige Erfahrung mit der erfolgreichen Akquise von Drittmittel
- und Industrieprojekten
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen nanowissenschaftlicher Verfahren mit Schwerpunkt: Herstellung und Oberflächenfunktionalisierung von Nanostrukturen (Partikel, polymerbasiert Überstrukturen) für den physiologischen Einsatz
- nachgewiesene Publikationstätigkeit in Fachzeitschriften/Konferenzbeiträgen
- Interesse an vielseitigen Tätigkeiten in einem interdisziplinären Arbeitsgebiet
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Denk
- und Arbeitsweise
- nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten/Führungskompetenz
- Bereitschaft zu Weiterbildung und -qualifizierung
- sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Was Sie erwarten können**

Wir bieten Ihnen interessante persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen und praxisnahen Forschungsprojekten und die Vernetzung mit hochkarätigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in einem hervorragend ausgestatteten Arbeitsumfeld.
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- modernste Arbeitsmittel und -methoden
- Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund
- Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Corporate Benefits: Angebote für namhafte Hersteller und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre