Spezialist Recruiting Und Personalmarketing

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations
- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit
- Ihre MissionAls Spezialist Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Betreuung, Durchführung und Optimierung des Prozesses zur Mitarbeitergewinnung verantwortlich, sondern auch Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Fachbereiche. Das bedeutet: Sie sind unser Gesicht nach außen und innen Sie unterstützen aktiv dabei die richtige Passung zwischen Mensch und Rolle zu finden und stärken damit unser wichtigstes Kapital: Unsere Mitarbeiter. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
- Ihre Aufgaben - mehr als ein Job- Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingprozesses beginnend mit der Ausschreibung über die passenden Kanäle, über die Organisation und Durchführung von Job-Interviews bis hin zur Vertragserstellung und Begleitung der Einstellung
- Proaktiv agieren: Beratung der Team
- und Abteilungsleitung sowie der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessoptimierungen sowie Active Sourcing zur Gewinnung von Fachkräften.
- Weiterentwicklung vorantreiben: Erkennen der aktuellen Recruitingtrends und Auswahltechniken zur Talentidentifikation und Adaption in die bestehenden Prozesse
- Zukunft denken: Mitwirkung bei der Neugestaltung einer zukunftsorientierten Strategie zum Personalmarketing und Betreuung der einhergehenden Instrumente
- Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf- Eine gute Basis: Studienabschluss mit z. B. Schwerpunkt Personalwesen/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus
- bzw. Weiterbildung
- Relevante Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Personalumfeld, speziell im Recruiting sowie Kenntnisse im Bereich Personalmarketing
- Wertvolles Know-how: Erfahrungswissen in der Gesprächsführung und aktiven Ansprache von Bewerbern, Grundkenntnisse im Arbeits
- und Vertragsrecht und gute MS-Office-Kenntnisse
- Die richtigen Skills: Sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungsfähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit lösungsorientiertem Denken und der Fähigkeit, menschen
- und serviceorientiert zu handeln und zu kommunizieren
- Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile- Gehalt & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und betriebliche Altersversorgung, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- LfA Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
- Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen - persönlich und im Team
- Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
- Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
- Ihr Kontakt zur LfAFachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Barth, unter der Rufnummer 089 2124-2282.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben