Medizinische Mitarbeiterin/medizinischer

Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA, Polizeiärztlicher Dienst (PÄD), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) **im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD)**:
zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte und 150 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs
- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW.

Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch der Polizeiärztliche Dienst (PÄD) ansässig ist. Dieser betreut neben dem Polizeipräsidium Gelsenkirchen auch die Landratsbehörden Coesfeld und Ennepe-Ruhr-Kreis mit insgesamt ca. 720 Beschäftigten.

Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß - 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

**Funktion**:
medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst

**Stellenbewertung**:
Entgeltgruppe 8 TV-L gemäß Teil I der EntgO zum TV-L

**Formale Voraussetzungen**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer, zur/zum medizinischen Fachangestellten oder zur Gesundheits
- und Krankenpflegerin/zum Gesundheits
- und Krankenpfleger
- Einwandfreies Führungszeugnis

**Wünschenswerte Voraussetzungen**:

- Erfahrung in allgemeinmedizinischer, betriebsärztlicher Praxis oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
- Gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Erfahrungen im Bereich Sekretariats-/ Geschäftszimmertätigkeiten

**Organisatorische Anbindung**:
untersteht dem/der Leiter/in PÄD

**Erfolgskritische Aufgaben**:

- Mitarbeit bei der Durchführung der medizinischen Sprechstunde einschließlich Vor
- und Nachbereitung, Einbestellung von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten, Terminvergabe, Schriftverkehr
- Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes bei der Durchführung von Untersuchungen; dabei eigenständige Durchführung von z.B. Sehtest, Hörtest, Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung, Lungenfunktionstest, Perimeter Untersuchung
- Unterstützung bei Auswahluntersuchungen
- Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
- Patientenversorgung (z.B. Wundversorgung, Anlage von Verbänden, Verabreichung von Impfungen sowie Blutentnahmen nach Delegation), Erstversorgung in Notfällen
- Durchführung labor-medizinischer Untersuchungen
- Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten (u.a. Administration, Büroarbeiten, Telefondienst, Postverteilung inklusive elektronischer Post, Aktenhaltung, Terminplanung/-überwachung, Materialbeschaffung, Botengänge)
- Sachbearbeitung von Anträgen der freien Heilfürsorge (z.B. Unterlagenprüfung, Einholen von Zusatzgutachten, Erteilung von Kostenzusagen, vorbereitende Schreibarbeiten (z.B. Gutachten) einschließlich Recherche zu aktueller Rechtsprechung)
- Mitwirkung/ Unterstützung bei Erste-Hilfe-Ausbildung
- Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:

- Analytische Fähigkeiten
- Sie können Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden. Sie kennen und nutzen vorhandene Informationsquellen. _
- _Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation _
- Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe und zugleich serviceorientierte Qualität der Arbeit an. _
- _Fachwissen _
- Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse. _
- _Organisations
- und Planungsfähigkeit _
- Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe. _
- _Flexibilität im Handeln _
- Sie zeigen sich beweglich im Umgang mit Zeit und Arbeitsbelastung. _
- Kommunikationsfähigkeit
- Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware wird vorausgesetzt. _
- Teamfähigkeit
- Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen.**Bewerbungsfrist**:
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Vorausset