Laboranten (M/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)?

Persönlich überzeugen Sie durch eine zuverlässige und sorgfältige, präzise Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen ein Einkommen nach unserem Haustarif und eine intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.**Rahmendaten**:

- Start**:ab sofort**:

- Anstellungsart**:unbefristet**:

- Standort**:Radebeul bei Dresden**:

- Einstiegslevel**:Berufserfahren**:

- Arbeitszeit**:Vollzeit 39h/Woche**:

- Bewerbungsfrist**: 10.01.2025**
- IHRE AUFGABEN ALS**LABORANTEN (M/W/D)**:

- Das Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Analysen gemäß den Prüfvorschriften, allgemeinen Verfahrensanweisungen und pharmakopoealen Vorgaben
- Den Schwerpunkt bilden vielfältige nasschemische, physikalische und spektroskopische Arzneibuchmethoden, Methoden zur Gehaltsbestimmung und die Bestimmung pharmazeutisch-technologischer Parameter
- Ihre Arbeiten führen Sie in GMP-gerechter Arbeitsweise und Dokumentation durch
- Sie befassen sich mit Instandhaltungsarbeiten an Geräten, Maschinen und Anlagen und auch mit der Funktionsprüfung und Inbetriebnahme inklusive Wartung und Pflege der zugewiesenen Analysentechnik
- Sie wirken bei der Erstellung/ Überarbeitung/ Aktualisierung von Spezifikationen, Prüfvorschriften und SOPs im Bereich der Qualitätskontrolle mit
- SIE BRINGEN MIT**IHR PROFIL**:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)
- Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in apparativer Analytik mit
- Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse hinsichtlich spezieller Analysensoftware (Titrationsmethoden, spektroskopische Methoden, Laserbeugung) mit
- Sie beherrschen den Umgang mit Standardsoftware und betriebsspezifischer Software
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP
- BENEFITS**UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE**:
**1**

FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG
- Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.**2**

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.**3**

WEITERBILDUNG
- Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.**4**

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
- Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.**5**

GESUND BLEIBEN
- Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.
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ERHOLUNG
- Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.**WEITERBILDUNG**:

Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich zu
verschiedenen Themen weiterzubilden.**DIE NÄCHSTEN SCHRITTE**:
BEWERBUNG
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PRÜFUNG & VORAUSWAHL
- Sobald der Personal
- sowie Fachbereich Ihre Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns bei Ihnen mit einem Feedback zu Ihrer Bewerbung.

WEITERES VORGEHEN
- Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht. Dann vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Kennenlerngespräch oder benachrichtigen Sie zum weiteren Vorgehen.

FRAGEN?
- Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

KONTAKT

**HABEN SIE FRAGEN?**:
Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

**Bärbel Starke // Victoria Porst**
Personalleiterin // Personalreferentin
0351 - 8314 - 1963 // 2218