Wissenschaftliche Mitarbeiterin Für Psychologische

**Wir suchen Verstärkung**:
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin für psychologische Methodenlehre (m/w/d)**:
**Was Sie erwartet**:
Die Stelle wird an der Professur für Psychologische Methodenlehre besetzt. Forschungsschwerpunkte/Ziele der Professur liegen in der Identifikation und Verringerung von Exklusion und Diskriminierung spezifischer Personen
- und Patientengruppen in Forschungs
- und Versorgungsprozessen (Selektion/Rekrutierung, Diagnostik, Allokation); der Erforschung von Bedingungen für das Verständnis der eigenen gesundheitlichen Situation sowie der medizinischen und therapeutischen Behandlungsoptionen und -entscheidungen (z.B. Einwilligungsfähigkeit bei Demenz); der Untersuchung von Bedingungen und Konsequenzen der subjektiven Wahrnehmung altersbezogener Veränderungen.
- Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Forschungsschwerpunkten der Professur (inklusive der Unterstützung bei Drittmittel
- und Ethikanträgen; statistische Analysen; Publikation von Forschungsergebnissen)
- Vorbereitung, Durchführung und aktive Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Psychologie und im geplanten Masterstudiengang „Klinische Psychologie und Psychotherapie“ - Betreuung von Qualifikationsarbeiten im Bachelor
- und Masterstudiengang Psychologie sowie Betreuung von Studierenden in laufenden wissenschaftlichen Projekten und Studien, z.B. im Rahmen von Forschungspraktika

**Was Sie mitbringen**:

- Sehr guter Studienabschluss (Master oder Diplom)
- Erfahrungen in der Durchführung von Beobachtungs
- und Interventionsstudien mit klinischen und/oder nicht-klinischen Stichproben - Sehr gute Kenntnisse in der statistischen Analyse von Quer
- und Längsschnittdaten - Erfahrungen oder Interesse an der Programmierung mit R
- Erste Erfahrungen mit oder Interesse an surveymethodologischen und psychometrischen bzw. diagnostischen Fragestellungen (z.B. Repräsentativität, Reliabilität, Messinvarianz/Testfairness)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch aktive Konferenzbeiträge und/oder Publikationen
- Interesse an entwicklungspsychologischen und/oder alternswissenschaftlichen Fragestellungen wäre wünschenswert - Erfahrungen in der Nutzung von Sekundärdaten sowie in der Bereitstellung von Daten für die wissenschaftliche Zweitverwertung (Open Science) wären wünschenswert
- Hohe Motivation und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**

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