Abteilungsleitung Messdatenmanagement

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teil - oder Vollzeit- Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.- Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.- Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. - Vor allem bei uns.- Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.- Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Abteilungsleitung Messdatenmanagement Messwertversand SLP (m/w/d).- So machen wir die Energiewende.**Eine Aufgabe, die herausfordert** - Du verantwortest den SLP-Messwertversand (Zählerstände und Energiemengen), das Marktpartnerclearing zu diesen Themen, sowie das Messwertclearing mit den 3. MSBs (SLP) und stellst fachlich fundierte und fristgerechte Arbeit im Team sicher - Du führst dein Team mit Leidenschaft und Sinnhaftigkeit in einem hybriden Arbeitsmodell und inspirierst und entwickelst das Team auf fachlicher und persönlicher Ebene - Du treibst die Optimierung der Prozesse im Zusammenspiel mit anderen Fachbereichen, und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sowohl bei internen als auch externen Kunden sicher - Du treibst die Weiterentwicklung unserer End-to-End-Prozesse und IT-Systeme in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Konzerngesellschaften voran. Insbesondere treibst du mit deinem Team die Vorbereitungen zur SAP S4-Einführung, um einen erfolgreichen Start in der neuen IT-Umgebung zu erreichen. - Du treibst Veränderungen, insbesondere im Hinblick auf sich ändernde Rahmenbedingungen wie Gesetze, Verordnungen und Marktregeln, voran. Du erkennst die zunehmende Digitalisierung und setzt diese Erkenntnisse um - Im Zuge der SAP S4-Einführung suchst du mit deinem Team nach Potentialen zur Automatisierung mittels moderner Software-Tools und stabilisiert die verantworteten Prozesse. **Ein Background, der überzeugt** - Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, alternativ hast Du Deine grundsätzliche Befähigung und hohe Motivation für eine Führungsaufgabe. - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium** **(Diplom, Master und/oder Promotion) oder eine vergleichbare Qualifikation und über ein sehr gutes IT-Verständnis. - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert in der Energiewirtschaft mit Kenntnissen über die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen. - Du denkst in digitalen Lösungen und hast Freude an Automatisierung. Du verfügst über die analytischen Fähigkeiten, um Problemfälle im Massengeschäft zu erkennen und daraus auf notwendige systematische Verbesserung zu schließen. - Du kommunizierst empathisch, auf Augenhöhe und förderst eine offene Fehlerkultur. Du besitzt eine hohe Kundenorientierung, bist konfliktfähig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick. - Du bist veränderungsbereit und hast die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben. Du ergreifst die Initiative, treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche bzw. das große Ganze zu verlieren. **Ein Umfeld, das begeistert** **Wir-Gefühl** - Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe**Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung** - Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben**Work-Life-Balance** - Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.**Finanzielle Sicherheit** - Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung**Hast du noch Fragen?** - **Was du sonst noch wissen solltest**: - Standort: Hamburg - Beschäftigungsart: Befristet - Abteilun