Psychotherapeutin Für Mutter-kind-einrichtung

Die Therapeutische Wohngruppe wendet sich mit ihrem Unterstützungsangebot an Frauen mit Migrationshintergrund in der Schwangerschaft und Mütter mit Kind(ern) unter sechs Jahren, die sich aufgrund einer psychischen Erkrankung (z.B. posttraumatische Belastungsstörung, depressive Erkrankung, Angsterkrankung, Persönlichkeitsstörung, zum Teil in Verbindung mit Suchtproblemen und Essstörungen) oder auch einer schweren Lebenskrise Hilfe im Zusammenleben mit ihrem Kind wünschen.

Ein multiprofessionelles, interkulturell geschultes Team aus Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen, Sprachmittler:innen sowie einer Psychologin/Psychotherapeutin steht den Müttern und ihren Kindern im therapeutischen Setting rund um die Uhr unterstützend zur Seite. Hier finden die Mütter einen haltgebenden und individuellen - mit ihnen gemeinsam entwickelten und abgestimmten - sicheren Lebensraum. Die Mütter erfahren so Unterstützung in der praktischen Handhabung und Umsetzung von Erziehungs-, Pflege
- und Versorgungsaufgaben gegenüber ihren Kindern.

**Für unsere Mutter-Kind-Wohngemeinschaft in Berlin-Wedding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Psychotherapeutin für 23 Std./Woche als Krankheitsvertretung (befristet).**

**Ihre Aufgaben**:

- Dienste an 3-4 Tagen pro Woche, Montag bis Freitag tagsüber
- Eingangs
- und Verlaufsdiagnostik der Mutter
- Einzeltherapie mit den Müttern bei Bedarf mit Sprachmittlung
- Krisenintervention
- Fallbesprechungen und Abstimmung von Betreuungs
- und Therapieplanungen im multiprofessionellen Team
- Kommunikation und kontinuierlicher Austausch mit allen relevanten Kooperationspartner:innen
- Dokumentation und Aktenführung
- Erstellen von psychologischen Stellungnahmen
- Bewerberinnen-Arbeit und Aufnahmekoordination

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- Berufsabschluss als Psycholog:in (Diplom / Master) mit abgeschlossener oder in fortgeschrittener therapeutischer Zusatzausbildung (Approbation nicht erforderlich)
- Erfahrung in der Krisenintervention und im Kinderschutz
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur fachlichen Weiterentwicklung
- wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den pädagogischen / sozialtherapeutischen Herausforderungen in der Arbeit mit den Müttern und ihren Kindern

**Was wir bieten Ihnen**:

- 31 Tage Urlaub, Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TVL-SuE 23
- Gestaltungsspielräume bei der Dienstplanung,
- regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen sowie externe Supervision
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem qualifizierten, interdisziplinär arbeitenden Team mit erfahrener Fachleitung
- Fortbildungsgutscheine der neuhland-Akademie
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach bestandener Probezeit

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung**

**Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung**:
Claudia Kruse (Fachliche Gesamtleitung)

**Wir sind ein weltoffener und diverser Träger. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielseitigen Erfahrungshintergründen**

**Über uns**

MeG Betreutes Wohnen bietet Migrant:innen erster Generation mit psychischen Erkrankungen und schweren psychischen Krisen psychosoziale Unterstützung und Betreuung. Viele unserer Klient:innen haben in ihren Heimatländern und auf der Flucht Traumatisierungen erlebt. Sie werden von uns unseren Standorten in Mitte, Kreuzberg und Neukölln, in der eigenen Wohnung oder in der Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge psychosozial betreut und beraten sowie bei Bedarf psychotherapeutisch behandelt. Mit Empathie, Achtung und Engagement entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klient:innen neue Perspektiven und unterstützen ihre Integration in die hiesige Gesellschaft. Die Förderung des Wohlergehens und die Verbesserung der Möglichkeiten für ein selbstbestimmtes Leben unserer Klient:innen entscheiden über den Erfolg unserer Arbeit. Kontinuierliche berufsfeldspezifische Fortbildungen und externe Supervision für Mitarbeitende und sprach
- und kulturmittelnde Kolleg:innen sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Unsere Unternehmenskultur ist von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Wir zeichnen uns durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, klaren Zuständigkeiten und kontinuerlicher Präsenz der leitenden Mitarbeiter:innen aus.

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