Leiter Online Marketing

**Leiter Online Marketing & Marketing Intelligence **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Die Welt des Online Marketing in einem global agierenden Konzern begeistert Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir eine spannende Stelle in Nürnberg für Sie.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Drei Guppen führen - mit insgesamt 27 Mitarbeitern**
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Online Performance Marketing der ERGO und DKV über alle Produktbereiche
- Führen, fördern und motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 2 Hierarchie-Ebenen sowie Sicherstellen effizienter Organisations
- und Prozessabläufe im Verantwortungsbereich
- Sicherstellen des Erreichens oder Übertreffens der abgestimmten Vertriebsziele durch ein nachhaltiges und profitables Neukundenwachstum
- Sicherstellen des Aufbaus und der Weiterentwicklung der Online-Kanäle mit dem Ziel der profitablen Lead
- und Sales-Generierung
- Leiten strategischer Grundsatz
- und Innovationsprojekte sowie Projekte zur Entwicklung neuer Umsatz-Kanäle und Vermarktungskonzepte
- Leiter des Global Competence Center für Online Marketing mit dem Ziel die Digitalisierung die ERGO Gruppe voranzutreiben, zu harmonisieren und Best Practise Sharing über alle Ländergesellschaften zu fördern und umzusetzen

**Ihr Profil**:
**Berufs
- und Führungserfahrung**
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Digitalmarketing (performance getrieben); idealerweise im Bereich für Finanzprodukte
- Mehrjähriges Führungserfahrung von Vertriebs-Teams; idealerweise mit internationalen Kontext

**Fachwissen**
- Experten Know-how im Digital Marketing: Leadgenerierung, Neukunden-Akquise, MarTech Plattformen
- Fundierte operative Erfahrung in verschiedenen Online Marketing Kanälen (SEA, SEO, Display, Native Ads, Programmatic, Affiliate, Retargeting)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten, sowie Stakeholder Management bis auf C-Level
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Softskills**
- Strategisches, unternehmerisches, proaktives sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit ein Team mit Empathie und positiven Werte zu führen und zu inspirieren
- Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt zahlreiche Thematik und Projekte, auch in Drucksituationen, gleichzeitig erfolgreich zu leiten

**Unser Angebot**:
**Spannende und kreative Aufgaben mit innovativem Handlungsspielraum**
- Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit einem der größten Online-Marketing-Budgets Deutschlands außergewöhnlich viele Learnings in kürzester Zeit generieren können. Dabei erleben Sie ein hohes Maß an Autonomie und präsentieren Ihre Ideen einem Millionenpublikum. Sie entscheiden wo Sie arbeiten: Wählen Sie zwischen unserem Office in Nürnberg oder machen Sie von unserer dauerhaft großzügigen Homeoffice-Regelung gebrauch.
Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne anKennziffer: ERGO00489

**Über uns**:
Die ERGO Direkt AG verantwortet das Online
- und Direktgeschäft von ERGO in Deutschland. Mit ihrer ausgewiesenen Expertise im gesamten Kundenserviceprozess leisten ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über vielfältige Aufgabenbereiche hinweg einen wesentlichen Beitrag, die Kunden von ERGO serviceorientiert und mit Fachkompetenz zu betreuen.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Karolina Seufert
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel **0911 148-2750**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: