Fachkraft Für Lagerlogistik

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. **Aufgaben** - Transport verschiedenster Güter (von Kleinteilen bis zu großen Komponenten wie Motoren) innerhalb des Lagers und zwischen Werkhallen - Be - und Entladen von LKWs mittels Frontstapler - Durchführung von Wareneingangs - und Warenausgangskontrollen - Einlagerung und Auslagerung von Waren - Kommissionierung an einer vollautomatischen Hochregalanlage mit Pick-by-Light-System - Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem - Regelmäßige Bestandsprüfungen zur Sicherstellung der Lagergenauigkeit **Profil** - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich; Staplerschein von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie gelegentlich an Wochenenden **Vorteile** - Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Ansprechpartner in der Niederlassung - gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team - Urlaubs - und Weihnachtsgeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?* *Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.* Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. **Kontakt** **Häufige Fragen und Antworten** **Was ist eine direkte Personalvermittlung?**: Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. **Wie viel kostet eine Personalvermittlung?**: Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. **Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?**: Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. **Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?**: Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.