Personalsachbearbeiter (M/w/d) Schwerpunkt

**Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration**
Stellen-ID: 433
Standort: Hamburg-Mitte
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der/die das Herzstück unserer Personaladministration werden möchte. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und deine Fähigkeiten im Bereich der Personalarbeit unter Beweis stellen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

**Unser Angebot**
- Ein inspirierendes und engagiertes Team, das dich herzlich willkommen heißt und gemeinsam Großes bewegen möchte.
- Eine offene und einladende Unternehmenskultur, die nicht nur Mitgestaltung ermöglicht, sondern auch aktiv fördert.
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen, das kontinuierliches Wachstum verzeichnet.
- Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Ideenaustausch hochgeschätzt werden und jeder Mitarbeiter zählt.
- Echte Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine gesunde Balance in deinem Leben.
- Großartige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Umfassende Zusatzleistungen wie die Kostenübernahme des Deutschlandtickets, attraktive Angebote wie JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze sowie Mitarbeiter
- und Unternehmensevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.

**Aufgaben**:

- Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie der Ausstellung von Zeugnissen
- Systempflege in Personio, unserem HR-Tool, einschließlich Statistiken, Bescheinigungen und Prozessmonitoring
- Verantwortung für die Verwaltung externer Personalmarketingseiten und Durchführung von Prozessen im Rahmen der Personalbetreuung
- Erstellung rechtssicherer Ausschreibungen für Assistenzen, Praktikanten und Werkstudenten unserer Vertriebspartner:innen
- Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Bewerbermanagement und rechtlicher Einschätzung von Anstellungsverhältnissen
- Zusammenarbeit mit externen Lohnabrechnern und Klärung von Fragen im Zusammenhang mit Anstellungsverhältnissen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung und Administration
- Engagement im Büromanagement, um ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder entsprechende Berufserfahrung
- Dienstleistungsorientierung und partnerschaftliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit als persönliche Stärken
- Vertrauenswürdigkeit und Gestaltungswille, sowie Offenheit für Veränderungen

**Smarter Bewerbungsprozess**

Bitte sende uns per E-Mail oder über den Bewerbungslink Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben darfst Du gerne verzichten - Lebenslauf genügt Kein Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, ruf uns gerne an. Wir besprechen dann alles weitere gemeinsam.

Abteilung(en): Office & Management