Leiter Einkauf

WERDEN SIE TEIL EINES DER INNOVATIVSTEN UND WACHSTUMSSTÄRKSTEN

UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND UND SETZEN SIE IHRE EIGENEN IDEEN DIREKT

UM UNSER TEAM VON MEHR ALS 200 MITARBEITER*INNEN FREUT SICH AUF SIE

**Im Herzen des Rhein-Main-Gebiets in Dieburg entwickeln und konstruieren wir seit 25 Jahren Kunststoffbau-**

**teile und ganze Baugruppen vom Prototypen bis zur Serienfertigung. Dabei zählen insbesondere Premium-**

**marken der Automobilindustrie zu unseren größten Kunden.**

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen

**LEITER EINKAUF m/w/d**

IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung
- Durchführung von Markt
- und Wettbewerbsanalysen sowie die Ermittlung von Materialpreisen für

spannende neue Projekte
- Auswahl und strategische Betreuung von Lieferanten sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für

das Management, immer unter Berücksichtigung der Qualitäts
- und Beschaffungsprozesse
- Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unseres Lieferantenportfolios
- Führen von Verhandlungen zu Verträgen, Konditionen und Lieferbedingungen, um eine zuverlässige und

effiziente Versorgung des Unternehmens zu sichern
- Identifikation von Potenzialen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sowie die Entwicklung

entsprechender Maßnahmen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in einem dynamischen Umfeld

IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Einkauf, Wirtschaft oder Technik
- Fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in der Automobil
- oder

Zuliefererindustrie
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und eine natürliche Führungskompetenz
- Überzeugendes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer klaren

Kommunikation und einem souveränen Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift

WIR BIETEN
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,

mobil zu arbeiten
- Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist
- Flache Hierarchien, in denen Ihre Ideen und Ihr Engagement direkt umgesetzt werden können
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und fairen Bezahlung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Monika Osterloh | HR Business Partner | + 49 6071 2070-194