Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

**Stellenbeschreibung**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit für eine Teilzeitstelle (60%-80 %). Die Stelle ist zunächst befristet, ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund (EG 13).

**Aufgaben**
- Sie gestalten aktiv einen systematischen Prozess zur Identifizierung disruptiver bzw. kritischer Technologien sowie der Bewertung ihrer potenziellen Auswirkungen im Rahmen eines interdisziplinären Forschungs
- und Beratungsvorhabens. Ihr zentrales Aufgabengebiet umfasst zunächst:

- **Technologie Foresight**: Sie unterstützen die Konzeptentwicklung und Umsetzung von Horizon-Scanning
- und Technologie-Früherkennungs-Prozessen mit wissenschaftlicher Sorgfalt, kreativem Weitblick und fundiertem methodischen Vorgehen.
- **Methoden**: Sie wenden ein breites Spektrum an quantitative und quantitative Methoden der Zukunftsforschung und der Technologie-Früherkennung an und entwickeln diese Methoden kritisch reflektierend weiter.
- **Assessment und Data-Science**: Sie verbinden Methoden aus Statistik, Informatik und inhaltliches Know-how, um Erkenntnisse, Muster und Vorhersagen zu gewinnen, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen und Prozessoptimierungen dienen.
- **Transdisziplinäre Forschung und Moderation**: Sie konzipieren und moderieren partizipative Formate auch in Großgruppen (Workshops, Expertenpanels etc.) im nationalen und internationalen Kontext mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
- **Drittmitteleinwerbung**: Sie beteiligen sich aktiv an der Akquisition von Forschungsprojekten einschließlich der Erarbeitung von wettbewerblichen Drittmittelanträgen.

**Ihr persönliches Profil**
- Sie verfügen über eine **abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung** (Master/ Diplom) in Zukunftsforschung, Innovationsforschung, Sozialwissenschaften, Techniksoziologie, Politikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach und bringen **mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung** in technologieorientierter Zukunftsforschung und/oder Technologiebewertung mit.

**Ihre fachlichen Kompetenzen**
- Fundierte und anwendungsorientierte Erfahrung mit innovativen **Methoden der**Technologie Foresight (Technologiescanning und -scouting, Horizon Scanning etc.).
- Ausgeprägte **Data Literacy**: fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden, Data-Science-Verfahren und ein ganzheitliches Verständnis für den Aufbau und die Wirkung komplexer Informationssysteme.
- Routinierte **Anwendung relevanter Tools** für Datenanalyse, Visualisierung und Kollaboration (z. B. R/Python, Tableau, Zotero/Citavi, GitLab, Miro/Lucid o. ä.).

**Ihre persönlichen und methodischen Kompetenzen**
- Ein sicheres Gespür für **Zukunftsthemen** sowie ein starkes Interesse an den ethischen, gesellschaftlichen und rechtlichen Implikationen (**ELSI**) neuer Technologien.
- Die Fähigkeit, Einsatzkontext und gesellschaftliche Auswirkungen von Technologien **kritisch zu hinterfragen, zu reflektieren und zu kommunizieren**.
- Hohe Sensibilität für Fragen der **gesellschaftlichen Verantwortung** (RRI - Responsible Research and Innovation).
- Ausgeprägtes kritisches und vernetztes Denken sowie ausgezeichnete **analytische Fähigkeiten** verbunden mit **kreativer Umsetzungskompetenz**.
- Umfassende Erfahrung mit **transdisziplinären Forschungsprozessen**.
- **Stilsicheres Formulieren** und die Fähigkeit,komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge **verständlich** und **überzeugend**zielgruppenspezifisch aufzubereiten.
- Hohe Kompetenz und Engagement für **interdisziplinäres Arbeiten**, eine **selbstständige**, **proaktive** Arbeitsweise, **Teamfähigkeit** und ein **professionelles Auftreten**.

**Unser Angebot**
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer innovativen, gemeinnützigen außeruniversitären Forschungseinrichtung,
- Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das sich mit Expertise und Engagement den gesellschaftlichen Dimensionen des technologischen Wandels widmet,
- Wertschätzende Arbeits
- und Feedbackkultur mit vielfältigen Entwicklungs
- und Beschäftigungsperspektiven,
- Arbeiten an attraktiven Standorten in Berlin und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle,
- 12 bis 18 Monate Vertragslaufzeit mit Option der Verlängerung bis hin zur Entfristung,
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund und Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum **09.11.2025**.

Wir streben nach Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12-18 Monate

Gehalt: 3.066,86€ - 5.031,62