Werkstudent:in (M/w/d) Im Personalmanagement

Was für uns zählt
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diskretion, Zuverlässigkeit, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Spaß am Umgang mit Menschen
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Du hast Interesse an HR-Themen & möchtest einen breiten Einblick in die operative HR-Arbeit bekommen? Wir suchen ab dem 01. August eine: n Werkstudent: in für unser HR-Team im Bereich STRABAG Innovation & Digitalisation (SID), der/die uns mindestens 15 Stunden / Woche in Stuttgart unterstützt.
**Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns**:
Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Du unterstützt aktiv dabei, neue Talente für die SID zu gewinnen.
Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
- Von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Telefoninterviews nach entsprechender Einarbeitung.
Unterstützung im Onboardingprozess - Du sorgst dafür, dass neue Kolleg: innen einen reibungslosen Start bei uns erleben, z. B. durch die Organisation & Durchführung der Einführungsveranstaltungen.
Mitwirkung in spannenden HR-Projekten
- Du bringst Dich aktiv in aktuelle Themen ein und bist erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden.
Administrative Unterstützung
- Du erstellst Bescheinigungen, pflegst Übersichten und Listen in Excel und unterstützt beim Versand von Arbeitsverträgen.
Mitwirkung im Offboardingprozess - Du begleitest den Austrittsprozess, z. B. durch die Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Unser Mehrwert für dich
**Gemeinsam stark ab Tag 1**: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
**Wissen, das begeistert**: Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg: innen, lasse Dich von ihrem Know-how sowie ihrer Leidenschaft inspirieren und knüpfe jetzt schon wichtige Business-Kontakte für morgen.
**Wachse mit uns**: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei - Sammle wertvolle Praxiserfahrung und nutze die Möglichkeit, Dein Know-how durch Schulungen und Trainings zu erweitern.
**Zusammenarbeit auf Augenhöhe**: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.
**Work-Life-Balance**: Studiere entspannt - mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt an Deinen Vorlesungsplan anpassen lassen.
**Fit im Job**: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
**Pausen, die Spaß machen**: Zeig Dein Können bei Tischtennis, Dart, Mario Kart oder Tischkicker oder tanke in unserem Naproom neue Energie.
**Dein Plus an Benefits**: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
KANTINE
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Jessica Steinhart
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 8220
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen - die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs