Projektkoordinator Sums

**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**
Â**Dzeneta Destanovic**
freut sich auf
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- Tel.: +49 151 42247469
- **ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach- Online
- Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTEStellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Projektkoordinator SUMS (m/w/d)**:
**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Du treibst die Implementierung und Umsetzung der UNECE R156 / SUMS (Software Update Management System) für AMG global voran
- Du unterstützt die Projektleitung, übernimmst Arbeitspakete und organisierst bzw. führst SUMS-spezifische Abstimmungsrunden bei AMG und konzernspartenübergreifend durch
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung, Kommunikation und das Tracking der baureihenspezifischen SUMS-Roadmap inkl. Vertretung in den verschiedenen Projektgremien
- Du gestaltest und erstellst Unterlagen für Berichtsgremien und das Top-Management
- Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Inhalten zur Schaffung von Awareness
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von SUMS

**DEIN PROFIL**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Du hast eine hohe Eigenmotivation, Teamgeist und einen hohen Eigenanspruch an Korrektheit und Vollständigkeit der Arbeitsergebnisse
- Du hast Berufserfahrung in der (Software-)Entwicklung, in der Organisationsentwicklung und/oder im Zertifizierungsumfeld
- Du hast Erfahrung in der Organisation und strukturierten Leitung von Terminen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Gremien
- Du hast idealerweise erste SUMS-Kenntnisse/Erfahrung
- Du hast sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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