Leitung (M/w/d) Technischer Innendienst Der Niederlassung Stuttgart

VOLLZEIT- 70 Stuttgart, Deutschland- Mit Leitungsfunktion- 08.08.25

**Leitung (m/w/d) technischer Innendienst der Niederlassung Stuttgart**:
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation und übernehmen gerne Verantwortung? Außerdem suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten den nächsten Karriereschritt wagen?

Dann suchen wir Sie für unsere Niederlassung in **Stuttgart**, zum **nächstmöglichen Zeitpunkt.**

**WAS ES ZU TUN GIBT**:

- Verantwortung der strategischen Entwicklung eines Angebotsprozesses in Abhängigkeit der individuellen Projektbedingungen
- Ausarbeitung von Angebotsunterlagen für die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben
- Identifizierung von technischen Projektrisiken sowie Projektchancen zu einem frühen Projektzeitpunkt
- Übernahme der strategischen Organisation eines Value Engineering
- Präsentation von Angebotsunterlagen beim Bauherrn
- Übernahme von Vertragsgestaltungen in Abhängigkeit der projektspezifischen Angebots
- und Projektstruktur
- Führung von technischen Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Übernahme von Plausibilitätsprüfung der Kalkulation und Erstellung von Kostenschätzungen
- Förderung von Nachwuchskalkulatoren und des Teams

**WEN WIR SUCHEN**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und als Projektleitung in der schlüsselfertigen Bauausführung
- Anwendungskenntnisse in den gängigen Ausschreibungs
- und Kalkulationsprogrammen (ARRIBA, iTWO o.ä.) sowie in AutoDesk Revit
- Kenntnisse in der Baustelleneinrichtungs
- und Terminplanung sowie im Vertragswesen
- Führungserfahrung als Team
- oder Abteilungsleitung
- Hohes Qualitäts
- und Kostenbewusstsein
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

**WAS WIR BIETEN**:

- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
- Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren_

**ÜBER UNS**:
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport
- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
- Ansprechpartner

**Anh-Quan Tran**
- Junior Recruiting Spezialist

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