Betriebsleiter (M/w/d) (Daily Execution Leader)

Overview:
Wir machen Chemie, sind aber viel mehr als **ein Chemieunternehmen**: Wir sind Ingenieure, Wissenschaftler, technische Experten und Logistiker. Gleichzeitig sind wir Problemlöser, Berater und Produktdesigner. Mit **100 Jahren Erfahrung**, einem **weltweiten Netzwerk** und unserer **Begeisterung für Chemie**, die von Herzen kommt, sorgen wir dafür, dass unsere **Kunststoffe** schon bald im Auto mitfahren, unsere **Polymerdispersionen** Wandfarben noch umweltfreundlicher machen und unser **Süßstoff auch** Ihre Lebensmittel zuckerfrei macht.

Wir sind ein **weltweiter Technologieführer** bei der Produktion von Chemieprodukten und Spezialmaterialien für viele bedeutende Industriezweige und Konsumgüter, die mit Sicherheit auch Teil Ihres Alltags sind. Mit **Hauptsitz in Dallas (Texas)**, rund **7.700 Mitarbeitern** und einem **Netzwerk aus mehr als 80 Standorten** **in 20 Ländern** arbeiten wir täglich daran, mit guter Chemie das Leben ein Stück sicherer, sauberer und besser zu machen.

Für unsere Niederlassung in **Frankfurt-Höchst** suchen wir ab sofort einen **Betriebsleiter (m/w/d) (Daily Execution Leader)** Im Industriepark Höchst betreiben wir unseren weltweit größten Produktions
- und Forschungsstandort. Rund 1.000 neue Kollegen freuen sich auf Sie

**Responsibilities**:

- Sicherstellen einer bedarfs
- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Produktion der betrieblichen Produkte unter Einhaltung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie sonstiger interner und externer Bestimmungen zu Sicherheit, Umwelt
- und Gesundheitsschutz sowie definierter Qualitätsanforderungen (SQRE).
- Planung und Ausführung der Umsetzung des Unit Technology Plans und Verantwortung des jährlichen Budgets entsprechend der Vorgabe des Unit Leaders.
- Veranlassen von Schwachstellenanalysen und ständigen Verbesserungen in allen betrieblichen Belangen. (z.B. Stewardship, Qualität, Verfügbarkeit, Produktionskapazität, Arbeitsabläufe)
- Führen, Unterweisen und Weiterentwickeln der ihm unterstellten Mitarbeiter (Learning Facilitator, Manufacturing Expert, Stewardship Leader und 24/7 Team Captains)
- Sicherstellen einer anforderungsgerechten und optimalen Fertigungs
- und Fertigungsprozessplanung. Sicherstellen der termingerechten Bereitstellung ausreichender Fertigungskapazitäten und Rohstoffe sowie Überwachen der Einhaltung definierter Sicherheits
- und Qualitätsmaßstäbe sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Bestimmungen zur Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und zum Umweltschutz sowie zur Qualität nach Maßgabe/Vorgaben der Standortleitung. Durchführen von Sicherheitsanalysen zur Erhaltung und Optimierung von Arbeits
- und Anlagensicherheit sowie des Umweltschutzes. Sicherstellen der Durchführung der Dokumentation sowie Wahrnehmen der Pflichten des Betriebsführers gemäß -52a BlmSchG bzw. -53 KrW/AbfG.
- Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter, Ausbildung/Training und Kontrolle bzgl. regelkonformer Ausführung der Arbeiten
- Abstimmung bezüglich tagesaktueller Fragestellungen, Beseitigung technologischer Hindernisse in Arbeitsbereichen mit dem Technology Leader und Asset Leader
- Zusammenarbeit mit den Learning Facilitatoren und Stewardship Facilitatoren in Bezug auf Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Bewerten der Tageskennzahlen und Abweichungen gemeinsam mit dem Team. Zuordnen von Verantwortlichen zur Lösung von Problemen.
- Planen von auftretenden Notwendigkeiten und Nicht-Routine-Aktivitäten sowie Kommunizieren von Maintenance-Notwendigkeiten an den Asset Leader
- Fördern von Best Practice Sharing durch alle Funktionsebenen sowie proaktive und konstante Arbeit an Verbesserungen
- Bearbeiten von Vorgaben zur Prozesssicherheit (Management of Change/MOC; Process Hazard Analysis/PHA )
- Schnittstelle zu Procurement, Supply Chain und Logistics, Weitergabe bzw. Abstimmung relevanter Fragestellungen mit den Produktions Cores

Qualifications:

- Abgeschlossenes Studium im Chemie
- oder Ingenieurwesen oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Bereich Personalführung und Entwicklung wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Kenntnisse für die Anforderung von Begleitprozessen und externen Schnittstellen wie Supply Chain, Logistik und Lager wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**
- Eine dynamische und interkulturelle Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Türen und kurze Dienstwege
- Einen abteilungsübergreifenden Teamgedanken
- Außertarifliche Bezahlung & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Celanese Karriere-Portal (Intranet).
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