HR-advisor (Gn) Wirtschaftskanzlei

HR-Advisor (gn) Wirtschaftskanzlei

**Berlin**
**Ihre Perspektive**
- Attraktives Gehaltspaket, welches keine Wünsche offenlässt
- Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende Einblicke in die Schnittstelle zwischen Personalwesen und juristischen Anforderungen bietet.
- Attraktive Benefits, wie Essensgutscheine, Jobrad, ein regelmäßiger Obstkorb sowie ein Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu fördern.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich in Ihrem Berufsfeld kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.

**Ihre Aufgaben**
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Rekrutierungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich des Rechtswesens, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Auswahlprozesses. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internen HR-Events, die sowohl die Mitarbeitenden als auch die Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- In Ihrer Funktion beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen relevanten personalrechtlichen Fragestellungen und sorgen dafür, dass rechtliche und interne Vorgaben im Personalbereich eingehalten werden. Ihre Expertise im Umgang mit juristischen Themen hilft dabei, Lösungen für komplexe personalrechtliche Fragestellungen zu finden.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das HR-System Workday und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Systems bei. Hierbei sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Prozesse effizient abgebildet und die Mitarbeitenden im Umgang mit der Software bestens unterstützt werden.
- Sie nehmen aktiv an Recruiting-Messen teil und vertreten die Kanzlei professionell nach außen, um talentierte Kandidaten zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiter zu stärken

**Ihr Profil**
- Sie bringen mehjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Unternehmensberatung mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Workday mit und verfügen über umfassende Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von HR-Systemen.
- Sie besitzen juristische Grundkenntnisse und ein gutes Verständnis für die beruflichen Werdegänge von Anwälten sowie deren spezifische Anforderungen im Personalwesen. Ihre Fähigkeit, diese Kenntnisse in der Personalbetreuung anzuwenden, zeichnet Sie aus.
- Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte kompetent zu beraten und Lösungen für HR-relevante Fragestellungen zu entwickeln.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig und können eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, wobei Sie gleichzeitig die Teamarbeit schätzen.
- Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, im Recruiting und in der Organisation von HR-Events sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.

**Was zeichnet unseren Kunden aus?**

Im Auftrag unseres Kunden, einer der renommiertesten Wirtschaftskanzleien, suchen wir einen engagierten HR-Advisor (gn), der die spannende Schnittstelle zwischen HR und rechtlichen Themen professionell gestaltet. In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im HR-Legal-Bereich, bringen Ihre Expertise in der Personalbetreuung ein und setzen Ihre Erfahrungen mit HR-Systemen gezielt ein. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie die Zukunft des HR-Bereichs in einer der führenden Kanzleien mit.

Sie sind interessiert?

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann können Sie sich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schicken Sie uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung(at)desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. B-2025007. Sie finden die Stelle interessant, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schicken Sie uns das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf Sie zu.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Juliane Nix, Tel-Nr. 06051 - 534 58 13.

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.