Geschäftsführer Des Geschäftsbereichs

Die Handwerkskammer Hannover hat sich auf den Weg gemacht, die gesetzlichen Anforderungen an moderne, digitale Verwaltung zu erfüllen und mit Blick auf die 19.000 Mitgliedsbetriebe, deren mehr als 100.000 Beschäftigten und über 7.500 Auszubildenden aktiv zu gestalten. Wir sind auf der Grundlage unseres Leitbildes auf gutem Fundament in Richtung Zukunft unterwegs, weshalb wir uns als Selbstverwaltungs-Organisation des öffentlichen Rechts derzeit neu ausrichten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position

**Geschäftsführer des Geschäftsbereichs „Nachhaltige Unternehmensentwicklung“ (m/w/d/u)**

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Für unseren überplanten Geschäftsbereich suchen wir eine arrivierte und resiliente Persönlichkeit. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie in Chancen denken, leistungsorientiert und menschlich überzeugend sind.

**Zu Ihren Aufgaben wird insbesondere gehören**:

- den neu aufgestellten Geschäftsbereich mit seinen Schnittstellen in andere Bereiche des Hauses, insbesondere in unsere 100%ige Tochtergesellschaft mutig, prozessorientiert und Outcome fokussiert weiterzuentwickeln
- die Führung eines Teams von circa 22 Mitarbeitenden, davon drei Abteilungsleitende für die Aufgaben ökonomische, ökologische und soziale Unternehmensentwicklung
- den Betrieben im Kammerbezirk zuverlässig die passende und zugleich innovative anlassbezogene Beratung und Begleitung zur Verfügung zu stellen, die Betriebe für aktuelle und künftige eigene Entwicklungsphasen zu sensibilisieren und aufzuschließen und dabei mit ihnen deren ganzheitliche Entwicklung in der laufenden Transformation zu gestalten
- für die regionale Entwicklung des Handwerks Impulse zu geben und diese für die Entwicklung politischer und operativer Strategien für die Hausspitze aufzuarbeiten und ggf. umsetzungsreif zu projektieren
- in der Gesamt-Geschäftsführung an der Strategiearbeit mitzuwirken, um so Hauptgeschäftsführung und Ehrenamt zu unterstützen.

Bei der Umsetzung aller Projekte und Maßnahmen gehen Sie mit den zur Verfügung stehenden finanziellen Ressourcen, die überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Gebühren erwirtschaftet werden, wirtschaftlich und sparsam um.

Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung komplexer und der Entwicklung kundenzentrierter, anpassungsfähiger Strukturen, idealerweise in der Kammer
- oder Verbandslandschaft des Handwerks oder ähnlichen Organisationsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem ideellen Bereich.
- Wenn Sie zudem Erfahrungen in Unternehmensstrukturen des Mittelstandes mitbringen, wäre das vorteilhaft.
- Sie verfügen über nachgewiesene, ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln und reagieren angemessen und flexibel auf Unvorhergesehenes.
- Sie besitzen ausgeprägtes Organisations
- und Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Leistungsbereitschaft.
- Sie arbeiten und führen ziel
- und ergebnisorientiert als Vorbild mit großem Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und moderieren und präsentieren sicher.
- Sie sind sorgfältig, pragmatisch, generalistisch und betriebswirtschaftlich ausgerichtet.
- Sie arbeiten kollaborativ, wertschätzend, auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Ehrenamt sowie Partnern und Dienstleistern zusammen.
- Sie fördern bei Ihren Mitarbeitenden und bei Ihren Kolleginnen und Kollegen teambasiertes eigenverantwortliches Handeln und pflegen dabei eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation.
- Sie sorgen für Arbeitszufriedenheit, Leistungsorientierung und schaffen ein Arbeitsklima, dass von einer positiven Fehlerkultur geprägt ist.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Die attraktive Vergütung erfolgt in einer der Tätigkeit angemessenen Entgeltgruppe nach der Entgeltgruppe 15 TV-L. Diese wird durch weitere Angebote, wie Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Corporate-Benefit-Programmen, kostenlosen Parkplätzen, dienstlich nutzbaren (E-) Bikes und anderem mehr abgerundet.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Hannover, 04.09.2024

Handwerkskammer Hannover
Abteilung Personal
Berliner Allee 17
30175 Hannover

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

- Weihnachtsgeld

Ausbildung:

- Master (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 30.09.2024