Förderschullehrerin/förderschullehrer Im Programm „mobile Vertretungsreserve“

vor 1 Tag


RheinMainGebiet, Deutschland Karl-Krolopper-Schule Vollzeit

Förderschullehrerin/Förderschullehrer im Programm „Mobile Vertretungsreserve“

Karl-Krolopper-Schule

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Über uns

Die Karl-Krolopper-Schule ist Schule mit Förderschwerpunkt Lernen und sonderpädagogisches Beratungs
- und Förderzentrum. Wir fördern Kinder, die mehr Zeit zum Lernen benötigen, die besondere individuelle Hilfen brauchen, die allgemeine Entwicklungsverzögerungen haben, die elementare Arbeitstechniken erlernen müssen und die angemessenes Sozialverhalten einüben müssen.

Ihre Aufgaben

nach Erlass des HMKB vom 27.06.2018

Unsere Anforderungen
- Es ist eine Stelle im Programm „Mobile Vertretungsreserve“ zu besetzen. Die / Der ausgewählte Bewerberin / Bewerber wird für die Dauer von zwei Jahren Unterrichtsausfall an einer Förderschule oder als BFZ-Lehrkraft in der Regelschule bevorzugt im Kreis Groß-Gerau, abdecken. Bei Bewährung erfolgt ab 01.08.2027 die Übernahme in den Regelunterricht an einer Förderschule im Schulamtsbezirk. Um die Funktionsfähigkeit dieser Maßnahme gewährleisten zu können, ist vor dem 31.07.2027 ein Wechsel aus der Vertretungsreserve in den Regelunterricht nicht möglich.
Für Rückfragen steht gerne Herr Schmidt unter 06142-5500-415 und Herr Zeyn unter 06142-5500-422 zur Verfügung.

Qualifikation: Lehramt für Förderpädagogik
Fachrichtung: Lernen - Fach: Geschichte
Erwartet werden:

- Mobilität, Flexibilität und Anpassungsbereitschaft an unterschiedliche schulische Voraussetzungen bei beständigem Einsatz in den Jahrgangsstufen einer Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen oder als BFZ-Lehrkraft in der Regelschule.

Berufserfahrung:
durch einen Vorbereitungsdienst als Lehramtsreferendarin / Lehramtsreferendar

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderte sind bei gleicher Eignung anderen Bewerberinnen/Bewerbern vorzuziehen.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.



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