Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereich Humanwissenschaften - Hannover - Universität Osnabrück


  • Hannover, Deutschland Universität Osnabrück Vollzeit

    Das Fachgebiet Allgemeine Psychologie II und Biologische Psychologie (Prof. Dr. Ursula Stockhorst) im Institut für Psychologie des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Doktorand*in (m/w/d)** **(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)** **oder** **eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in...

Fachbereich Humanwissenschaften

vor 2 Wochen


Hannover, Deutschland Universität Osnabrück Vollzeit

Das Institut für Gesundheitsforschung und Bildung, Abteilung New Public Health des Fachbereichs Humanwissenschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)**
**(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)**:
befristet für die Dauer von drei Jahren.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung in der Lehre in der Abteilung New Public Health im Institut für Gesundheitsforschung und Bildung im Umfang von fünf SWS mit dem Schwerpunkt Forschungsmethoden sowie in Anwendungsgebieten von Public Health in den Fachrichtungen Gesundheit, Pflege und Körperpflege in den Bachelor
- und Masterstudiengängen
- Ausbau des Tutorienprogramms im Bereich ‚Wissenschaftliches Arbeiten und wissenschaftlicher Forschungsmethoden und dessen Betreuung
- Betreuung von Seminar
- und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung und Übernahmen von Aufgaben in der Abteilung New Public Health
- Mitwirkung und Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des IGB

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheits-, Pflege
- oder Therapiewissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums
- (berufs-) pädagogische Befähigung

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Erfahrungen in der Lehre im Hochschulbereich insbesondere in lehramtsbezogenen Studiengängen für den beruflichen Bereich im Gesundheitskontext
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.