Mitarbeiter (M/w/div) Spülküche

Als FACT Gruppe unterstützen wir Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen in den Bereichen Beratung, Planung & Bau, Krankenhaustechnik, Krankenhaus-IT, Wirtschaftsdienste und Medizinische Dokumentation. Dabei übernehmen wir echte Verantwortung für Aufgaben, die sinnhaft und wichtig für unsere Gesellschaft sind. Unser Team besteht aus über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in unseren Gesundheitseinrichtungen zwischen Bremen und dem Niederrhein arbeiten. Wir sind ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster.

**Mitarbeiter (m/w/div) Spülküche**:

- **Arbeitsort**St. Franziskus-Hospital Ahlen
- **Beginn**sofort
- **Vertragslaufzeit**zunächst befristet
- **Arbeitszeit**Vollzeit (39 Wochenstunden)

Zur Verstärkung unseres Teams im **St. Franziskus-Hospital Ahlen** **suchen wir einen

**Ihre Aufgaben**:

- **Sie übernehmen** die Geschirrreinigung aus der Speisenproduktion und sind an den Versorgungsbändern tätig.
- **Sie reinigen** und pflegen die verwendeten Geräte wie z.B. Spülmaschinen und den Geschirrspender und unterstützen bei weiteren Reinigungs
- und Hygienearbeiten in der Spülküche.

**Unsere Erwartungen an Sie**:

- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Service oder der Spülküche mit und haben Spaß an einer sinnvollen Tätigkeit, mit der Sie anderen Menschen helfen.
- Sie müssen auf jeden Fall zuverlässig sein und Lust haben, in einem engagierten Team etwas zu erreichen.
- Sie bringen ein freundliches und gepflegtes Auftreten mit und sprechen gut Deutsch.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht - wir rufen Sie auch gerne zurück

**Der Erstkontakt erfolgt aufgrund der derzeitigen COVID 19 Situation vorab telefonisch.**

**Folgendes bieten wir Ihnen**:
Sie erhalten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unserer FACT GS GmbH, den Spezialisten für Gastronomie & Service im Gesundheitswesen. Auf Sie wartet ein eingespieltes, kompetentes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, gefördert durch unsere Unternehmenswerte Verlässlichkeit - Respekt - Leistungswille - Zusammen.
- **Ihre Arbeitszeit** ist von Montag bis Freitag von 06:50 Uhr bis 14:20 Uhr und alle zwei Wochen samstags und sonntags geplant. Angefallene Überstunden dürfen und sollen Sie bei uns natürlich auch wieder abbauen.
- **Ihr Stundenlohn** liegt bei **mind. 12,50 €**. Wir vergüten nach dem Tarifvertrag des Deutschen Hotel
- und Gaststättenverbands (DEHOGA) und stufen Sie anhand Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen in das entsprechende Tarifband ein. Nach einer Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten erhalten Sie zusätzlich Weihnachts
- und Urlaubsgeld.
- **Ihr Vertrag** ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werden.
- **Ihr Urlaubsanspruch** beträgt 36 Tage (bei einer 6-Tage-Woche). Schließlich wollen wir, dass Sie Ihre Akkus wieder aufladen können.
- **Ihre Berufsbekleidung** stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung.
- **Ihr Jobrad** können Sie bei uns zu Vorzugskonditionen erhalten, natürlich auch für die private Nutzung.
- **Ihre Mitarbeiterangebote** in Form von dauerhaften Nachlässen auf Produkte und Dienstleistungen bei bekannten Markenanbietern, erhalten Sie über die Einkaufsplattform der Kirchen.
- **Ihre Fitness** unterstützen wir mit unserem Firmenfitnessprogramm, bei dem wir mit zahlreichen Studios in der ganzen Region zusammenarbeiten.
- **Ihre Perspektive** ist unser Wachstum. Mit internen und externen Fortbildungen können Sie sich weiter qualifizieren, mehr Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen.
- **Ihre Sicherheit** ist unsere Unternehmenskultur mit unseren Werten & Regeln, die Sie schon im Rahmen Ihrer Bewerbung kennenlernen werden.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne **Rudolf Niebling**, Leitung Gastronomie & Service, telefonisch unter 02382 8588 1370.