Erzieher Oder Heilerziehungspfleger

**Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine**:
**Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)**:
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Ellinghorst in Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)**in Vollzeit oder Teilzeit.

Das Familienzentrum Caritas-Kindertagesstätte Ellinghorst ist eine Kindertagesstätte für 73 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe der Gruppenform III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Der Caritasverband Rheine mit rund 1.700 hauptamtlich Mitarbeitenden, unterstützt Kinder, Jugendliche, Familien, alte und kranke Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Der Caritasverband Rheine verfügt über vier Kindertageseinrichtungen, davon zwei heilpädagogische additive Kindertagesstätten in Rheine und Neuenkirchen. Als zertifizierte Familienzentren bieten sie vielfältige Angebote für Familien aus dem Sozialraum an.

**Ihre Aufgaben**:

- Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
- Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
- Erstellung von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung sowie anderen Institutionen
- Übernahme von Teilaufgaben für das Familienzentrum Impuls

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förder
- und Teilhabebedarfen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
- Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung

**Wir bieten Ihnen**:

- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8b, gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes - nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Vielfältige Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 64-04-25.**

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Annika Raing, Telefon: 05971 915345.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.