Teamleiter Strategischer Indirekter Einkauf Im

EnBW Energie Baden-Württemberg AG
- Ort:

- Karlsruhe, Stuttgart
- Referenznummer:

- F-EI 02360786
- Vollzeit/Teilzeit:

- Vollzeit
- Über das Unternehmen
- Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
- Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- **Mehr** zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Vielfältige Aufgaben
- Sie koordinieren und steuern alle notwendigen Aktivitäten für den strategischen Indirekten Einkauf mit breiter Warengruppenverantwortung und verantworten ein Volumen von ca. 600 Mio. € p.a.
- Mit unseren Lieferanten arbeiten Sie aktiv zusammen, nutzen alle modernen Verhandlungsmethoden, etablieren Nachhaltigkeit und stellen eine resiliente Lieferkette sicher
- Sie managen das Stakeholdermanagement proaktiv, verbinden die Interessen aus dem Fachbereich und dem Einkauf und sind ein*e aktive* Berater*in für unsere Dienstleistungen und Produkte
- In Zusammenarbeit mit den strategischen Einkäufer*innen schaffen Sie einen Rahmen und eine Kultur für motiviertes, produktives Arbeiten. Sie leben eine wertschätzende Feedbackkultur auf Augenhöhe vor und etablieren diese in der Begleitung der persönlichen und individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sie verantworten die professionelle Steuerung und Planung mit Ihrem Einkaufsteam anhand von OKRs, Daten und KPIs, sowie die Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports und Management-Reviews
- Die Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Beschaffungsprozesses unter Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien obliegt Ihrer Verantwortung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse, die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten
- und Wertoptimierung treiben Sie proaktiv voran
- Überzeugendes Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige strategische Einkaufserfahrung im Bereich Indirekter Einkauf
- Die Arbeit mit Menschen lieben Sie, denn Führung ist Ihre Leidenschaft. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von hybrid / remote arbeitenden Teams
- Schwierige Situationen können Sie souverän mit einer geschickten Verhandlungsführung meistern
- Sie haben eine Hands-On-Mentalität und wissen, dass Veränderung eine Chance zur Weiterentwicklung ist. Sie nehmen proaktiv Impulse auf und treiben Veränderungen zu zukunftsträchtigen Vorgehensweise wertschätzend voran
- Menschenzentriertes Denken und Handeln verbunden mit Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus
- Über den Bereich
Die Welt und die Beschaffungsmärkte verändern sich, Knappheiten und regulatorische Vorgaben erhöhen die Komplexität im Indirekten Einkauf. Im Gesamtbereich des Indirekten Einkauf vereinen sich vier Einkaufsteams mit verantwortlichen Teamleiter*innen, Der Gesamtbereich indirekter Einkauf beinhaltet den strategischen indirekten Einkauf mit der typischen breiten Warengruppenverantwortung, den Helpdesk und Commercial Desk (operativer Einkauf mit allen Vergaben bis zur EU Vergabegrenze von 443 k€). Wir sind ein Team mit ca. 75 Mitarbeiter*innen mit flacher Hierarchie.
Als Teamleiter*in Strategischer Indirekter Einkauf im Zentraleinkauf der EnBW leiten Sie eines der vier Einkaufsteams.
Sie treiben aktiv die Veränderung des strategischen indirekten Einkaufs durch kontinuierliche und Weiterentwicklung des Arbeitens und der Menschen voran, gestalten als wertschöpfende*r Partner*in die Beziehungen zu unseren internen Kunden und vertiefen die Beziehungen zu unseren Lieferanten.

**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alte