Osnabrück
- 40 Std./Woche
- Ab sofort
- Im Office
- Per WhatsApp bewerben Jetzt bewerben
- Kaffee Partner GmbH
- **Das ist Ihr neuer Arbeitgeber**:

- Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
- Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung
- **Das ist Ihr Job**:

- Organisieren und Verwalten unseres Fahrzeugbestands - vom Poolfahrzeug bis zum Dienstwagen
- Ausrüsten und Übergeben neuer Fahrzeuge, sodass Mitarbeitende einen reibungslosen Start mit ihren Dienstfahrzeugen haben
- Mitarbeitende im Umgang mit den Fahrzeugen schulen und bei Rückfragen unterstützen
- Koordinieren von Aufträgen und Terminen mit Dienstleistern, Werkstätten, Autovermietungen, Versicherungen und Behörden
- Veranlassen und Begleiten von Fahrzeugrückgaben, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten
- Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen und Bußgeldbescheiden aus dem In
- und Ausland
- Durchführen und Organisieren von Fahrzeugaufbereitungen und Sorgen für einen gepflegten Fuhrpark- **Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine technische Ausbildung
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil, beispielsweise im Autohaus oder Fuhrparkmanagement
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel
- Gültiger Führerschein der Klasse B**Ihre Ansprechpartnerin**:

- Helena Uphaus
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting- **Unsere Benefits**:

- Darauf können Sie sich freuen-
- **Work-Life-Balance**:

- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung-
- **Miteinander**:

- Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur-
- **Transparenz**:

- Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer-
- **Onboarding**:

- Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen-
- **Kinderbetreuung**:

- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung-
- **Fitness**:

- Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein-
- **Arbeitsplatz**:

- Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen Arbeitsplätzen-
- **Und noch mehr Benefits**:

- Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr-
- **Kommen Sie zu uns ins Team**:

- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.- Mehr zum Team- **Bewerbungsprozess**:

- Ihr Weg zu Kaffee Partner
- Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab - von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

**Bewerbung**:

- Sie bekommen eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage.**Erstes Kennenlernen**:

- Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.**Zweitgespräch vor Ort**:

- Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.**Willkommen bei uns**:

- Herzlichen Glückwunsch Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.-
- Das schätzt Linda an Kaffee Partner
- **Teamgeist, Flexibilität und Familienfreundlichkeit**:
Warum Kaffee Partner Weil wir Partnerschaft leben Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe - mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein. Noch offene Fragen? Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren - ob am Telefon oder per E-Mail. Helena Uphaus Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting +49 (0) 541 75045-160 Schneller zum neuen Job Jetzt ganz einfach per WhatsApp bewerben: Einfach eine Nachricht senden - und der Bewerbungsprozess startet sofort. Jetzt ganz einfach per WhatsApp bewe