Referent (M/w/d) Erbschafts- Und Nachlassfundraising

**Stellenumfang**: Teilzeit (24 - 32 Stunden)**Vertragsart**: Unbefristet**Beginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**Stellen-ID**: 34609**Eingruppierung**: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München**Gabriele Goretzki**:
**Wir sind...**:
mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt.
Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Die Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing ist verbandsübergreifend für die Bereiche Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung sowie das Fundraising zuständig. Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in München und Oberbayern. Als Referent (m/w/d) Erbschafts
- und Nachlassfundraising sind Sie Teil eines versierten Teams.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Betreuung und Gewinnung von Wohltätern und der Privatspenderspitze
- die Planung und Realisierung von Veranstaltungen zur Spenderbindung
- die persönliche Betreuung der Spenderinnen und Spender telefonisch und persönlich, die Korrespondenz mit der Zielgruppe zur Erhaltung der Spenderzufriedenheit
- die Entwicklung von Kommunikationskonzepten zu den katholischen Anlasstagen, persönlichen Festen und Jubiläen
- die Konzeption von Marketingstrategien im Erbschafts
- und Nachlassumfeld
- die Mitwirkung bei der Fundraising-Zielplanung und entsprechender Erfolgskontrolle auf Basis der verabredeten KPIs
- die enge Abstimmung mit dem Team des Marketings, der Kommunikation und dem Fundraising des Caritasverbands und der Pater-Rupert-Mayer-Stiftung als Fundraising-Instrument des Verbands
- ein transparentes und kollaboratives Zusammenwirken innerhalb der Abteilung
- enge Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten für Erbrecht, mit der Stabstelle Recht sowie der Immobilienabteilung des Caritasverbands

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Unternehmensfundraising oder Key Account Management vorweisen können
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Erbschafts
- und Nachlassfundraising oder im Großspenderfundraising besitzen
- eine ausgeprägte Akquise-Fähigkeit verbunden mit Verständnis für Corporate Social Responsibility mitbringen
- über gute Projektmanagementkenntnisse verfügen und Freude an fachübergreifender konzeptioneller Arbeit sowie strukturierter Umsetzung haben
- sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres repräsentatives Auftreten auszeichnen
- eine große Affinität zu Menschen, sozialen Themen und einer Zielgruppe gehobeneren Alters mitbringen
- eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Selbstorganisation sind
- Empathie, Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringen
- über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen verfügen

**Bei uns erwartet Sie...**:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem crossmedialen Team bei einem dynamischen Sozialunternehmen, das sich in einem positiven Transformationsprozess befindet
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen
- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub + 3 (AVR-Tag, Weihnachten und Silvester) sowie bis zu drei Besinnungs
- und fünf Fortbildungstage pro Jahr
- ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze und eine Kantine
- flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Tage und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Nehmen Sie teil an einer transparenten Unternehmenskultur, die sich für eine solidarische, vielfältige und offene Gesellschaft einsetzt. Im konstruktiven Austausch mit Kolleginnen und Klienten, Ehrenamtlichen, Kundinnen und Partnern. Brin