Sb Asylbewerberleistungen

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau
eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w, m, d)
unter der Kennziffer 84/2025/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Sozialamt
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden;
Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Asylbewerberleistungsgesetz inclusive Bildung und Teilhabe. Das bedeutet im Einzelnen vor allem
- Auskunftserteilung und Beratung
- Sachverhaltsermittlungen zu Zuständigkeiten, persönlichen Verhältnissen (Einkommen, Vermögen)
- Entscheidung und Bescheiderstellung über Art, Höhe, Form der Leistungsgewährung
- Sicherstellung notwendiger Krankenbehandlungen nach - 2 AsylbLG
- Aufhebung und Rücknahme von bestandskräftigen Bescheiden
- Erledigung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs
- Des Weiteren sind Sie zuständig für die Unterbringung von Asylbewerbern sowie den Vollzug der Verträge zu den Gemeinschaftsunterkünften, vor allem bezüglich:

- Bescheiderteilung, gegebenenfalls Bescheidaufhebung mit Begründung über Zuweisung eines konkreten Unterkunftsplatzes
- Beachtung einzelfallbedingter Besonderheiten
- Sie bearbeiten öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche (z. B. von Sozialleistungsträgern oder Dritten) sowie zivilrechtliche Ansprüche (z. B. gegenüber Unterhaltspflichtigen, Schadensersatzpflichtigen und anderen, die kein Leistungsträger sind).
- Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung von Widersprüchen, insbesondere hinsichtlich:

- Aufnahme von Widersprüchen und formelle und materielle Prüfung der Ausgangsbescheide
- Erstellung von Abhilfebescheiden

**Unsere Erwartungen**:

- Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
- eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verbunden mit mehrjährigen Erfahrungen im Sozialleistungsbereich sowie der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
- Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit
- hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Bürgern
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer
- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialge