Studentische Hilfskraft

**in Forschung und Lehre**:
**Kontakt**:
**Name**:
Ann-Kristin Winkens

**Telephone**:

- workPhone
- +49 241 80-90549

***:
**Anbieter**:
Lehr
- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften

**Unser Profil**:
Die Professur Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften (GDI) ist eine interdisziplinär ausgerichtete Brückenprofessur, die Erkenntnisse der sozialwissenschaftlichen Disziplinen und der Gender Studies mit ingenieurwissenschaftlichen und naturwissenschaftlichen Disziplinen vernetzt.

Am GDI arbeitet ein interdisziplinäres Team von Wissenschaftler*innen unter politikwissenschaftlicher Leitung. Angesiedelt im Bauingenieurwesen ist es Ziel unserer Forschung, zu einer umwelt
- und sozialverträglichen, nachhaltigen und geschlechtergerechten Technikgestaltung beizutragen. Das GDI bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und offenen Team.

**Ihr Profil**:
Grundsätzlich:

- Student*in ab dem 3. Bachelorsemester und noch mindestens ein Jahr lang eingeschrieben
- Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
- Freude am Hinterfragen von gängigen Methoden und dem Entwickeln neuer Ansätze
- Eigenständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Solide Kenntnisse der Microsoft Office Programme, insbesondere PowerPoint und Excel
- Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld, in dem Aufgaben und Prioritäten sich auch kurzfristig ändern können.

**Spezifischer Bereich**
- Interesse an der Schnittstelle von Ingenieurwissenschaften und Gesellschaft mitzuwirken
- Interesse an einem nachhaltig und sozial-verantwortlichen Ingenieurberuf und der Weiterentwicklung der Ingenieurausbildung
- Erfahrungen mit qualitativer und/oder quantitativer Datenanalyse sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.

**Ihre Aufgaben**:

- Recherche und Aufbereitung wissenschaftlicher Arbeiten in den genannten Themengebieten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den Ingenieurwissenschaften
- Unterstützung bei der qualitativen und quantitativen Datenanalyse in Lehre und Forschung
- Unterstützung bei Forschungsprojekten

**Unser Angebot**:
Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 1 Jahr.
Eine längerfristige Beschäftigung ist gewünscht und möglich
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 15 Stunden.
Die Stundenzahl ist variabel und kann individuell vereinbart werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.
Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde.

**Über uns**:
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.

Bewerbung
- Nummer:

- V000008942
- Frist:

- 06.01.2025
- Postalisch:

- RWTH Aachen University
Lehr
- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften
Dr. Ann-Kristin Winkens
Kackertstraße 9
52072 Aachen
- E-Mail:
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.