Bauzeichner/in (W/m/d) Für Den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft Und Hochbau

für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Abteilung:

- Gebäudewirtschaft
- Bereich:

- Daten
- und Flächenmanagement
- Entgeltgruppe:

- 6 TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
- Termin der Einstellung:

- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Beschäftigungsdauer:

- unbefristet
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 10. August 2025

**Das Aufgabengebiet**:
Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau der Stadt Oldenburg befindet sich im Wandel - und du kannst diesen aktiv mitgestalten.
Wir denken Prozesse neu, schaffen zukunftsfähige Strukturen und entwickeln eine Organisation, die sich konsequent am Gemeinwohl orientiert. Unsere Aufgabe ist es, alle städtischen Organisationseinheiten mit geeigneten Räumen zu versorgen - sei es durch eigene oder angemietete Gebäude.
Dazu zählen Planung und Umsetzung von Neu-, Um
- und Erweiterungsbauten ebenso wie die laufende Instandhaltung und Modernisierung. Auch die Bereitstellung von gebäudebezogenen Dienstleistungen - von Hausmeisterservice und Reinigung über Energieversorgung bis hin zur Datenpflege - liegt in unserer Verantwortung.
Ob Schulen, Kitas, Museen, Verwaltungsgebäude oder Wohnhäuser: Wir bewirtschaften einen vielfältigen Gebäudebestand. Unterstützt werden wir dabei durch ein modernes CAFM-System (Computer-Aided Facility Management).
Als Bauzeichner/in erstellst du auf Grundlage von Entwurfsskizzen und Vorgaben unserer Architektinnen und Architekten zeichnerische Unterlagen, wirkst an der Weiterentwicklung der Gebäude
- und Raumdatenbank mit und unterstützt bei der Erfassung, Aufbereitung und Pflege gebäuderelevanter Daten. Auch die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender gehört zu deinem Aufgabenfeld.

Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau findest du hier »

**Deine Aufgaben**:

- Pflege der Gebäude
- und Raumdatenbank
- Aufbereitung und Überarbeitung von CAD-Plänen
- Durchführung von Gebäudeaufmaßen
- Zeichnungen in 2D/3D erstellen mit dem CAD System Nemetschek
- Übertragung und Integration der CAD-Daten in die Raum
- und Gebäudedatenbank
- Qualitätssicherung der CAD Daten
- Unterstützung und Beratung der Datenbanknutzer bei Anwendungsfragen
- Erstellung und Auswertung von Tabellen, z. B. mit Microsoft Excel
- Mitwirkung bei CAD- und CAFM-Themen in Entwurfs
- und Bauprojekten
- perspektivisch Erstellung von BIM-Daten in CAD und Übernahme Datenbank

**Dein Profil**:
**Formale Voraussetzungen**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in

**Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen**
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Bauzeichnen
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise Nemetschek Allplan sowie mit gängigen Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile für Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland
- oder Jobticket
- Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?**:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ida Rewerts, Leiterin der Abteilung Gebäudewirtschaft, Telefon 0441 235-2320.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Iris Jablonowski, Personalangelegenheiten im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau, Telefon 0441 235-2757.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.