Mitarbeiter in Prozess- Und Qualitätsmanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit einem der weltweit leistungsstärksten Weltraumbeobachtungsradare.

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedrohung von Satelliten durch Weltraumtrümmer werden am Fraunhofer FHR u.a. zwei Radarsysteme für die Weltraumüberwachung entwickelt. Als Weiterentwicklung des bereits erfolgreich aufgebauten Weltraumüberwachungsradars GESTRA werden in den nächsten Jahren in der GESTRA-Projektlandschaft weitere optimierte Sende
- und Empfangssysteme entwickelt und das Gesamtsystem kommerzialisiert. Die Großradaranlage TIRA wird im Rahmen mehrere Projekte kontinuierlich verbessert und weiterentwickelt. Insgesamt sehen wir uns steigenden Anforderungen unserer Auftraggeber und Industriepartner gegenüber.

Dieser wachsende Rahmen an Großprojekten erfordert neben dem Ausbau der wissenschaftlich-technischen Kompetenzen auch einen Aufwuchs an Qualitäts
- und Prozessmanager*innen, die helfen, unsere Projekte zum Erfolg zu führen. Im Team übernehmen Sie gemeinsam die Verantwortung für ein breites Spektrum an relevanten Aufgaben, wie z.B. Prozessoptimierung und -überwachung, Dokumentation, Lieferantenmanagement und Qualitätskontrolle, Risikomanagement und Arbeitssicherheit.

**Was Sie bei uns tun**
- Mitwirkung bei der Koordination der Qualitätsplanung inklusive aller Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems und Kontrolle der Umsetzung
- Entwicklung und Durchführung interner und externer Audits sowie die Veranlassung und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Risikoanalyse innerhalb von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Methodische Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen, insbesondere innerhalb der Projekte
- Implementierung von Prozessen u.a. auch durch Mitarbeitenden-Schulung
- Allgemeine Tätigkeiten im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie den Fachverantwortlichen für Arbeitssicherheit
- Wissensmanagement und systematische Dokumentation von Arbeitsergebnissen

**Was Sie mitbringen**
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts
- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation in den Bereichen Qualitäts
- und Prozessmanagement
- Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Erfahrung mit Arbeitssicherheit in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
- Erfahrung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen in einem technischen oder entwickelnden Umfeld
- Ausgeprägtes Qualitätsdenken sowie technisches Verständnis
- Hohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Stärke, Themen zu strukturieren, verständlich darzustellen und zu kommunizieren
- Sicheres und freundliches Auftreten bei allen internen und externen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Kollegialität

**Was Sie erwarten können**
- Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung
- Unterstützung anspruchsvoller FuE-Vorhaben in einem umfangreichen Projektumfeld mit hohem Praxisbezug
- Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, inter-/nationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
- Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren, internen Förderprogrammen
- Gestaltungsspielraum für innovative Ideen sowie Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39 Stundenwoche, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Perspektiven des mobilen Arbeitens)
- Zusätzliche Leistungs
- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
- Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch