Sachbearbeiter/in (M/w/d) Fach- Und

**Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fach
- und Finanzcontrolling**:
**Kennziffer E - 335/24/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 11 LBesG, EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 24. November 2024**:
**Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fach
- und Finanzcontrolling im Sachgebiet Jugendhilfeplanung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
- Der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) z.B. des Bankwesens/Finanzamanagements bzw. der Bankwirtschaft oder aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Kenntnisse des Sozialgesetzes (SGB) Achtes Buch (VIII) - Kinder
- und Jugendhilfe, SGB II, SGB III und SGB V
- Fähigkeit konzeptionell, systematisch, methodisch und selbständig zu arbeiten
- fundierte Statistik-Kenntnisse im Hinblick auf die Datenerhebung und Auswertungen
- vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access) und es Ihnen leichtfällt, sich in neue IT-Fachanwendungen und Auswertungs-Software einzuarbeiten
- Fähigkeit Veränderungsprozesse anzustoßen
- Kenntnis über fachliche und wirtschaftliche Zusammenhänge

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung und Vereinbarung von Kennzahlen auf Basis der
entwickelten fachlichen und finanziellen Ziele sowie deren strukturierte Überprüfung
- Erhebung, Bewertung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten inklusive Transfer bezogen auf die Stadt Krefeld und ihre Sozialräume
- Prognose bezüglich möglicher Entwicklungen unter Berücksichtigung vorhandener Daten und Berichte (Kommunal, Landes
- und Bundesebene)
- Ursachenanalyse bei Abweichungen in den Kennzahlen inklusive Recherche zur gesellschaftlicher Entwicklung und Beobachtung von gesellschaftlichen Trends und deren Konsequenzen
- Entwicklung von Lösungsansätzen durch Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen, die Optimierung von Prozessen sowie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen, wie den erkennbaren Trends entgegenzuwirken ist
- Implementierung eines Informations
- und Steuerungssystems
- regelmäßige Erstellung von Vorlagen und Berichten

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement / Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback / Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Graiswin Kattoor (Tel. 02151/86-1545) zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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