Jurist Mit Schwerpunkt Immobilienrecht

**DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs
- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend.**

Der Geschäftsbereich Zentrale Dienste ist als zentraler Dienstleister für die Erfüllung der gesamten Aufgaben der Bereiche Recht und Vertragsmanagement, Immobilienmanagement sowie IT & Digitales für alle Firmen des Lebenshilfe Verbundes Berlin verantwortlich. Wir suchen zeitlich unbefristet **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

**Jurist mit Schwerpunkt Immobilienrecht (m/w/d) | ID: 2223**

in Teilzeit, 30 Stunden/Woche.

**Bereichernd: Ihre Perspektiven**
- Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E13), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

**Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben**
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine professionelle Dienstleistung und Beratung sicher:

- fachlich unabhängige und eigenverantwortliche Ausübung der übertragenen Tätigkeitsgebiete
- Verantwortung für die Betreuung der immobilienrechtlichen Themen und Aufgaben der Gesellschaften des Lebenshilfe Berlin Verbunds (in enger Abstimmung mit den Geschäfts
- und Fachbereichen), u.a.
- Behandlung aller rechtlichen Fragestellungen und umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte, insbesondere auf dem Gebiet des Wohnraum
- und Gewerberaummietrechts sowie Erbbaurechts im Zusammenhang mit dem vorhandenen Bestand an Spezialimmobilien und dessen Erweiterung
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und rechtliche Freigabe sämtlicher Vertragsangelegenheiten
- Bearbeitung, Begleitung und Beratung der Geschäftsführungen und Führungskräfte bei immobilienrechtlichen Einzelfällen ggf. bis zu einer Vertretung der Lebenshilfe Berlin vor Gericht
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführungen sowie Führungskräfte im Architekten
- und Baurecht im Rahmen von Bauvorhaben
- Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Dienstleistern unterschiedlicher Fachgebiete
- Entwicklung, Begleitung der Einführung und Umsetzung von sozial
- und vertragsrechtlichen Standards (z.B. Richtlinien und Vertragsmuster) für die Leistungserbringung gegenüber Klient/-innen und Patient/-innen mit Beeinträchtigung, überwiegend aus dem Bereich des SGB VIII, SGB IX und SGB XII im Lebenshilfe Verbund (in enger Abstimmung mit den Geschäfts
- und Regional-/ Fachbereichen)
- Unterstützung bei allen weiteren rechtlichen Themen und Aufgaben (u.a. Zivil
- und Gesellschaftsrecht, öffentliches Recht;
- Ausnahme: Arbeitsrecht) der Gesellschaften des Lebenshilfe Verbunds

**Persönlich: Ihr Profil**
- abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, mit 1. und 2. Staatsexamen
- mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienrechtler/-in in z.B. Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen, Verbänden, Verwaltungen
- ausgeprägte juristische Beratungs
- und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen
- wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln mit analytischen und konzeptionellen Kompetenzen und proaktiven Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
- Offenheit, Kontaktfreude, Dialogfähigkeit und Durchsetzungskraft - inhaltlich und kommunikativ überzeugend in Schrift, Wort und im Auftreten
- starker Teamplayercharakter mit Bereitschaft und Fähigkeit der wertschätzenden, kooperativen und ziel
- bzw. ergebnisorientierten Zusammenarbeit
- ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Dienstleistern und Partnern auf Augenhöhe

**Sie haben noch Fragen?**
Die Leiterin der Abteilung Immobilienmanagement / Organisation, Elena Rebholz, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 829998233.

**Wir freuen uns auf Sie