Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme FOKUS erforscht und entwickelt seit mehr als 30 Jahren am Standort Berlin Kommunikations
- und Integrationslösungen für Partner aus Industrie, Forschungsförderung und öffentlicher Verwaltung in den Branchen Telekommunikation, Automotive, E-Government und Softwareentwicklung. Wir bieten FuE-Dienstleistungen zur Entwicklung von nahtlosen personalisierbaren IKT-Anwendungen auf allen Stufen des Innovationsprozesses - von der Innovationsidee über Forschung und Entwicklung in Projekten bis hin zu Testphasen, Prototypentwicklung und Implementierung.

**Was Sie bei uns tun**

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem renommierten Forschungsinstitut an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis. Ihre Aufgabe ist es, Strategien des Innovations
- und Verwertungsmanagements zu entwickeln und umzusetzen sowie die Potenziale neuentwickelter Technologien zu identifizieren und mit geeigneten Konzepten gemeinsam mit den FOKUS Geschäftsbereichen erfolgreich zu erschließen.

Dazu gehören
- die Entwicklung und Umsetzung von Innovations
- und Verwertungskonzepten für die Fraunhofer FOKUS Geschäftsfelder und die Begleitung entsprechender Projekte
- die Analyse des Nutzens und Mehrwerts von IKT-Technologie und die Ableitung aktueller und zukünftiger Kundenbedarfe und Nutzeranforderungen
- die Analyse und Erstellung von Markt-, Wettbewerbs
- und Technologietrendstudien
- die Mitwirkung bei der konzeptionellen und wissenschaftlichen Arbeit in öffentlichen und industriellen Forschungsprojekten

**Was Sie mitbringen**

Wir suchen eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Innovationsmanagement oder Technologieorientiertes Management mit gutem technischem Verständnis und hohem Interesse an Technologien.

Sie verfügen über
- Kenntnisse in den Bereichen Innovationsmanagement, Technologietransfer, Verwertungskonzepte/-begleitung, Geschäftsmodellentwicklung und agilen Methoden
- Nachgewiesene methodische Kenntnisse im Bereich Design Thinking und der entsprechenden Tools
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Business Development sowie quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Konzeption, Moderation und Auswertung von Events, Workshops und Seminaren

**Was Sie erwarten können**

Praxisnahe Forschung
- wissenschaftliche Exzellenz
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld
- enge Kontakte zur Industrie und zu öffentlichen Auftraggebern
- ein wissenschaftliches Netzwerk
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen
- mit unseren Partneruniversitäten die Gelegenheit zur Promotion, Begleitung von Bachelor
- und Masterarbeiten, Betreuung von Praktika

Chancengleichheit und ausgewogene Work-Life-Balance
- Diversity Management: Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 30 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.
- flexible Teilzeit
- und Telearbeitsmodelle
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch ein Mit-Kind-Büro sowie Kooperationen mit dem PME Familienservice und voiio.
- Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage
- Teilnahme am Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Wir sind einer einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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