Sachbearbeiter (M/w/d) Im Fachbereich

**Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort** **befristet eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)** **für das Dezernat 21 im Fachbereich „Stiftungsaufsicht“**: **Wir für die Region**: Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region. **Ihr neues Dezernat**: Das Dezernat 21 nimmt die Stiftungsaufsicht wahr. Im Rahmen dessen berät und begleitet sie Interessierte von der Idee der Errichtung einer Stiftung über die Anerkennung bis zu alltäglichen stiftungsrechtlichen Fragen der Stiftungsarbeit. Nach Anerkennung wacht sie über die Einhaltung des Stifterwillens. Sofern es sich um steuerbegünstigte Stiftungen handelt, kontrolliert sie den Erhalt des Stiftungsvermögens und die zweckentsprechende Verwendung der Stiftungsmittel entsprechend der Vorgaben der Stifter u. a. durch die Prüfung der Jahresabrechnung. Im Regierungsbezirk Münster sind derzeit über 730 Stiftungen anerkannt. Davon sind rund 75 % steuerbegünstigt und somit zu kontrollieren. Aufgrund des gesteigerten Interesses an Neuerrichtungen und somit der zunehmenden Anzahl an Stiftungen sucht das Dezernat 21 eine Person, die zum einen durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Studium, Fachhochschule etc.) qualifiziert ist, Jahresabschlüsse anerkannter Stiftungen zu beurteilen. Des Weiteren sollte die Bewerberin / der Bewerber interessiert und fachlich in der Lage sein, die Anerkennung und Aufsicht von Stiftungen zu bearbeiten. Möchten Sie dazu beitragen, dass diese Aufgabe gelingt? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 21 als **Sachbearbeiter:in - Stifungsaufsicht**: **Das sind Ihre Aufgaben**: - primär die betriebswirtschaftliche Prüfung von Jahresabschlüssen (u. a. in Form von Einzelbilanzen und u. U. Konzernbilanzen) - Unterstützung bei Anerkennungsverfahren von Unternehmensträger - bzw. unternehmensverbundenen Stiftungen und Stiftungen mit komplexer Vermögensausstattung - Unterstützung bei weiteren stiftungsaufsichtsrechtlichen Tätigkeiten, wie z. B. Erstellung von Vertretungsbescheinigungen **Das bringen Sie mit**: - Diplom-Betriebswirtin (FH)/ Diplom-Betriebswirt (FH), Diplom-Kauffrau (FH)/ Diplom-Kaufmann (FH) bzw. Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaft - Diplom-Wirtschaftsjuristin (FH)/ Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) bzw. Bachelor of Laws Wirtschaftsrecht - Diplom.Betriebswirtin (B.A. bzw. DH)/ Diplom-Betriebswirt (B.A. bzw. DH) als Absolventen einer Berufsakademie oder -bei akkreditierten Studiengängen - entsprechender "Bachelor" - Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltungswirtschaft/ Verwaltungsbetriebswirtschaft an einer Hochschule - Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1) - abgeschlossenen Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II - Bachelor of Arts - Public Management; Public Administration - ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen - die Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen - Teamfähigkeit - MS Office Kenntnisse **Darauf können Sie sich freuen**: Wir bieten Ihnen einen bis zum 20.10.2025 befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung. Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 09b Teil I EntgO TV-L. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis EG 11 EntgO TV-L. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 11), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen. Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus. Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen. Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich. - Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen. - Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL). Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen: - Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Dr. Katharina Zander-Kallerhoff, Teil 0251 411-2043. Sie möchten etwas zum Bewerbu