Leiter Gebäudetechnik Shoppingcenter

Standort: Ludwigsburg bei Stuttgart Ab sofort in Vollzeit **Unibail-Rodamco-Westfield** ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 69 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Diese Center werden jährlich über 900 Millionen Mal besucht und bieten Retailern und Marken eine einzigartige Plattform, um mit den Besucher*innen in Kontakt zu treten. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 19 Shopping-Center mit ca. 450 Mitarbeitenden, davon acht Center im eigenen Portfolio. URW verfügt zudem über ein Portfolio aus hochwertigen Büros, zehn Kongress - und Ausstellungszentren in Paris und eine Projektentwicklungspipeline von 2,9 Milliarden Euro mit hauptsächlich gemischt genutzten Assets. URW ist ein engagierter Partner von Großstädten bei der Erneuerung und Modernisierung urbaner Räume - sowohl durch die Entwicklung von gemischt genutzten Immobilien als auch bei der Nachrüstung von Gebäuden gemäß branchenführender Nachhaltigkeitsstandards. Dieses Engagement wird durch den "Better Places"-Plan der Gruppe verstärkt, der darauf abzielt, einen positiven ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Einfluss auf die Städte und Gemeinschaften zu erwirken, in denen URW tätig ist. URW ist an der Börse Euronext Paris (Ticker: URW) gelistet. **Was Dich bei uns erwartet**: - Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements des Shopping Centers; insbesondere entsprechend der geltenden technischen Richtlinien und Gesetze - Auftragsvergabe, Koordination und Steuerung externer Gewerke (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik) - Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement - Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten - Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -einhaltung für Instandhaltungs - und Investitionsmaßnahmen - Umsetzung der gruppenweiten Sicherheitsstandards - Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Behörden und Fremdfirmen **Was Du mitbringen solltest**: - Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker - Berufserfahrung oder fachbezogene Praktika im Facility Management, Gebäudemanagement, Haustechnik im Objektmanagement - Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Starkes unternehmerisches Denken und den Willen Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrungen in der Budgeterstellung und Budgetführung von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Nachhaltigkeit - Gute MS Office - und Englischkenntnisse **Was Unibail-Rodamco-Westfield Dir bietet**: - ** Abwechslungsreiches Aufgabengebiet** und **Arbeitsumfeld**in einem** tollen**und **eingespielten Team**: - 30 Urlaubstage im Jahr - ** Well-Being-Angebote** und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice - ** Umfangreiche Bezuschussungen** über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket) - ** Weiterbildung und individuelle Förderung** innerhalb unserer internen URW Academy - Eine ambitionierte **Nachhaltigkeitsstrategie** „**BETTER PLACES 2030**“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW” - URW ist zertifizierter "**Top Employer Deutschland 2023**" Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben? Dann erschaffe gemeinsam mit uns „Better Places“ und gestalte die Zukunft des Retails Bewirb dich jetzt online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Als Arbeitgeber **Unibail Rodamco Westfield** fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale.