HR Business Partner

vor 2 Wochen

Erfurt, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

Für einen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Business Partner (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung im Personalbereich.Die Tätigkeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf moderne Personalprozesse, rechtssichere Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften.
**Aufgaben**:

- Betreuung und Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Life Cycle
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Abstimmung mit dem Position Management
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Organisation und Begleitung des Onboardings sowie Offboardings
- Durchführung von BEM-Verfahren inklusive Gesprächsführung
- Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen

**Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Was wir bieten**:

- Einsatz bei einem etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen am Standort Springe
- Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit

**Blickst Du mit uns nach vorne?** Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht.

Baris Alkir I info.hannover(at)bindan-personal.de I 0511-5151-59-79 I

bindan GmbH & Co. KG I Vahrenwalder Straße 261 I 30179 Hannover

Weitere interessante Positionen findest DU auf unserer Homepage: bindan-personal.de

**Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen**

**Über uns**:
Willkommen bei bindan Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt - hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan - besser beschäftigt

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Erfurt, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 80.000 €

    HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung) Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur Direktvermittlung (Festanstellung bei unserem Mandanten). Bringen Sie sich als erfahrener und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Erfurt, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 80.000 €

    Über uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung) Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 € Ihre Chance Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur...

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    vor 3 Wochen

    Erfurt, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit 70.000 € - 80.000 €

    Über uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung)Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 €Ihre Chance:Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur...

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    vor 3 Wochen

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    vor 3 Wochen

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    vor 3 Wochen

    Erfurt, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Rolle. Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse sowie fundierte Projektmanagement-Skills sind für Sie selbstverständlich. Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute...