Werkstudent/in Oder Aushilfe Am Empfang/telefonzentrale

**Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt**

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Du bist kommunikativ, freundlich und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann haben wir genau das Richtige für dich Wir suchen ab sofort **Werkstudenten/Aushilfen (m/w/d) als Unterstützung für unsere Telefonzentrale/Empfang** an unserem Standort in Siegburg.

Deine Arbeitszeit wäre im Wechsel teils am Vormittag (06:30 - 12:30 Uhr) oder am Nachmittag (12:00 - 18:00 Uhr).

**Deine Aufgaben**
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs an der Telefonzentrale/Kasse
- Annahme von eingehenden Anrufen und Weiterleitung an die zuständigen Mitarbeitenden
- Erste Ansprechperson am Empfangsbereich sowie Beantwortung verschiedenster Kundenfragen
- Übernahme der Kassentätigkeiten: Kasseneröffnung, Kassiervorgänge im Tagesgeschäft, Kassenabschluss etc.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Theke und Kundenservice
- Ausgezeichnete abteilungs
- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess

**Benefits für unser Team Henrich**
- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Tolle Mitarbeiter
- und Team-Events
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld

**Dein Profil**
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und im Service
- Erfahrungen in der Tätigkeit an einer Kasse sind ein großes Plus
- Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab

**Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur**

MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.

TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge

Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse

Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune

NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

**Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich**

Und? Hast du Interesse Henrich im Rahmen eines Aushilfsjobs/Werkstudentenjobs zu unterstützen? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen Wir freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, kannst du dich jederzeit bei Christina Rossol unter 02241/ 121-127 melden.

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)

Du bringst die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke Unser Team Henrich unterstützt dich mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen

Multikulturell Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.