Pädagogische/n Mitarbeiter/in

**Inmitten der Metropolregion Rheinland**ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Die **Volkshochschule Krefeld/Neukirchen-Vluyn**ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Städte Krefeld und Neukirchen-Vluyn mit einem Einzugsgebiet von rund 260.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Volkshochschule Krefeld/Neukirchen-Vluyn führt jährlich 54.000 Unterrichtsstunden für 25.500 Teilnehmende durch. Das Weiterbildungsangebot umfasst 2.200 Bildungsangebote, die von 34 hauptamtlichen Mitarbeitenden konzipiert und von 500 nebenamtlichen Dozierenden durchgeführt werden.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als**:
**Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Integrationskurse**:
**Kennziffer E - 28/25/VHS I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025**:
**Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Integrationskurse für die Volkshochschule Krefeld, Von-der-Leyen-Platz 2, 47798 Krefeld.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
oder
- ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Organisationskompetenz
- strukturiertes Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- interkulturelle Kompetenz
- gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen

**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung der Kurs
- und Teilnehmendenverwaltung für alle Integrationskurse
- pädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden, Lernbegleitung, Krisenintervention
- Mitwirkung bei der Planung von Integrationskursen und Integrationskursabschnitten
- Netzwerk
- und Kooperationsarbeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/ Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- LeistungsOrientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen seitens der Volkshochschule Krefeld Herr Michael Schreiber (Tel. 02151/86-2684) sowie Frau Andrea Degroot (Tel. 02151/86-2698) zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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