Stellvertretende Geschäftsführung Des Jobcenters

"Teamleitung Leistungsgewährung im Jobcenter Grundsicherung für Arbeitssuchende" in Vollzeit oder auch zwei Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden erreichen werden muss. Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein für das IHRE AUFGABEN - Vertretung der Geschäftsführung des Jobcenters - Vertretung der Interessen des Landkreises Fürstenfeldbruck in der gemeinsamen Einrichtung - Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern für beide Träger des Jobcenters bzw. der gemeinsamen Einrichtung (Bundesagentur für Arbeit und Landkreis Fürstenfeldbruck) - Steuerung der Aufgaben innerhalb des des Jobcenters (Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherung der Quantitäts - und Qualitätsstandards, Schnittstelle zu anderen Teams im Jobcenter) - Behandlung allgemeiner und grundsätzlicher rechtlicher und organisatorischer Fragen des Leistungsteams - Fachaufsicht im zu verantwortenden Bereich - Kontaktpflege insbesondere mit Fachbehörden, sozialen Verbänden, Einrichtungen sowie Zusammenarbeit mit kreisangehörigen Städten und Gemeinden - Konfliktmanagement im Innen - und Außenverhältnis - rechtmäßige Umsetzung des Bürgergeldes IHR PROFIL - Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Volljurst/-in, Dipl. Jurist/-in oder Bachelor of Laws - mehrjährige Führungserfahrung (Teamgröße mit circa 20 Mitarbeiter/-innen) - fundierte Kenntnisse Verwaltungsrecht - Kenntnisse im Sozialrecht, v.a. SGB II oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Kenntnisse im Changemanagement - Interesse an Themen der sozialen und gesellschaftlichen Entwicklung - schnelles Erfassen und Einarbeiten in umfassende und komplexe Vorgänge in den unterschiedlichsten Bereichen - sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit - hohe Sozial - und Führungskompetenz UNSER ANGEBOT - Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe 13 BayBesG - Jahressonderzahlungen lt. Tabelle - Zahlung der Großraum - und (optional) Kinderzulage - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH - außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). **Ihr Ansprechpartner im Fachbereich**: Frau Baubkus, Tel. 08141/6100-600 Bewerbungen bis zum 15.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. **Diese Ausschreibung wird betreut von**: Frau Kieser Tel. 08141/519-5576 **Referenz-Nr.**: 2024/31-1/131